近年來，雲南省紅河州蒙自市探索實施新時代離退休幹部黨員教育新模式，聚焦做優學用載體、創優管理方式、培優示範標桿，不斷提升全市離退休幹部黨員教育覆蓋面、精準度，推動離退休幹部黨員離崗不離學、退休不褪色、凝心促發展。
做優學用載體，健全機制推動教育覆蓋率。始終把離退休幹部思想政治建設作為離退休幹部工作的第一要務，依託離退休幹部黨支部、老幹部活動中心、老年大學、社區黨群服務中心等陣地，通過集中學習、專題宣講、送學到府、座談交流、網路推送等形式，推動離退休幹部理論學習走深走實。充分利用中共雲南一大會址查尼皮、西南聯大蒙自分校紀念館等省級離退休幹部黨性教育紅色陣地，組織離退休幹部開啟“紅色心旅”沉浸式學習實踐。引導廣大離退休幹部下載運用“學習強國”平臺，關注“離退休幹部工作”“金色雲嶺”“紅河老幹部工作”微信公眾號，暢通線上學習渠道。發揮離退休幹部黨史“活教材”作用，組織引導離退休老黨員講述初心故事、分享紅色記憶。構築“1+N”文娛活動供給矩陣，在城市社區開辦家門口老年大學教學點，因地制宜開辦校外班。
創優管理方式，拓寬渠道實現教育精準化。強化退休幹部源頭管理，規範建立幹部榮退工作機制，明確幹部退休組織程式，推動幹部從“臨退休”到“退休”的全鏈條、全週期服務管理，構建“幹部隨管理成長，管理伴幹部一生”閉環體系，年內舉辦榮譽退休活動50余場次，切實增強幹部退休的榮譽感、歸屬感。持續加強離退休幹部黨支部建設標準化工作，優化離退休幹部黨支部班子結構，選優配強黨支部書記，堅持離退休幹部黨支部黨建指導員選派制度，指導離退休幹部黨支部落實好“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。
培優示範標桿，巧搭平臺提升教育實效性。每年舉辦離退休幹部黨支部書記專題示範培訓班，輻射帶動全市1613名離退休幹部黨員學深悟透黨的創新理論。調整充實銀發人才庫，全市57名銀發人才通過建言獻策、鄉村振興、基層治理等多個載體發揮作用。通過搭建帶教平臺、實踐平臺和交流平臺，支援伍愛民、普長壽等一批銀發志願者在非遺傳承、移風易俗、困難關愛活動中發揮示範引領作用。組織離退休幹部主動融入“全民吹哨、多元響應”城市治理體系，通過“隨手拍”功能上報社會治理問題、參與志願服務活動。按照“自覺自願、量力而行”的原則，組織身體好、威望高、熱心公益事業的100余名老幹部圍繞基層治理、矛盾化解、維護穩定等開展志願服務，促進老幹部持續發揮餘熱，彰顯“桑榆”擔當和“銀發”風采。（李偉、蒙自市委老幹部局供稿）
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