年輕幹部是國家和社會發展的重要力量，他們肩負著推動社會進步、服務人民群眾的重任。在當前的時代背景下，年輕幹部需要具備紮實的工作作風和積極向上的心態，既要腳踏實地，關注基層實際，又要有積極向上的心態，不斷追求進步和提高。
腳踏實地，是基礎也是起點。在追求卓越的道路上，腳踏實地不僅意味著要有堅實的專業知識和能力基礎，更重要的是要有深入生活、深入群眾的工作作風。年輕幹部需要走進基層，走進人民，了解他們的所需所想，將群眾的期盼作為工作的出發點和落腳點。通過親身體驗和實踐，才能真正做到心中有民、情係群眾、力解難題。
追求卓越，是方向也是動力。對年輕幹部來説，追求卓越不僅是個人職業發展的需要，更是時代對青年一代的期待。在日新月異的社會變革中，年輕幹部應當不斷提升自我，通過學習新知識、掌握新技能、開拓新思維，以更加開闊的視野和更加創新的方法，應對新挑戰，探索新路徑，努力在各自崗位上實現自我超越，為社會進步貢獻青春和智慧。
以人民為中心，是使命也是責任。年輕幹部的工作最終目的，是為了人民的幸福和社會的進步。在工作中，他們應該始終堅持以人民為中心的發展思想，把人民群眾的利益放在首位，真正做到心繫群眾、服務人民。通過傾聽群眾的聲音，解決群眾的疑難問題，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感，年輕幹部才能贏得人民的信任和支援，實現個人價值與社會價值的統一。
創新發展，是途徑也是關鍵。面對新形勢、新任務、新挑戰，年輕幹部必須敢於創新、勇於實踐。在尊重傳統的基礎上，勇於突破陳規舊習，尋找適應新時代要求的發展方式。通過不斷的創新實踐，提高工作效率和品質，使得服務更加精準有效，以創新引領發展，推動社會進步。
綜上所述，年輕幹部要腳踏實地，深入基層、深入人民，從實際出發，以滿腔的熱情和不懈的努力，追求卓越，勇攀高峰。只有這樣，他們才能在實現中國夢的偉大征程中，展現出新時代青年的風采，為國家的發展和民族的復興貢獻出自己的青春和力量。（陸靖文、昆明陽宗海風景名勝區陽宗鎮供稿）
(責任編輯：君君)