作風建設永遠在路上，好的作風是幹事創業的前提。加強幹部隊伍的作風建設必須在解放思想、學習實踐、求真務實上下功夫，以抓鐵有痕的韌勁，堅定不移抓好幹部隊伍作風建設，提振士氣、強化擔當。
解放思想把方向，讓幹部“想”有所為。要解放思想，深刻認識到解放思想是認識新事物、適應新形勢、解決新問題的根本思想武器。解放思想歸根結底就是去探求和把握事物發展變化的內在規律，並在實踐、認識、再實踐、再認識的曲折變化中不斷朝著好的方向發展。要建立開放的視野和包容的心態，與時俱進，主動學習和接受新思想、新觀念，只有認識到自己的不足，才能去不斷學習，才能去突破“框框”，才能去開拓創新。讓幹部樹立創新思維，能幹事、幹成事。
注重學習重實踐，讓幹部“學”有所為。理論的價值在於指導實踐，學習的目的在於運用。“知行相長，知行合一”，幹部要注重在實踐中學習、在實踐中發現問題，從而找出問題的根源；要善於理論聯繫實際，善於總結、善於提煉、善於思考、善於改進。要注重向他人學習，“他山之石，可以攻玉”，要善於學習他人先進的理念、方法、工具，但學他人的東西不能簡單照搬，要在消化吸收之後變成自己的東西。理論學習要達到融會貫通，絕非一朝一夕之功，更沒有什麼捷徑可走，最有效的方法是堅持“學到底”，同時注重緊跟黨的理論創新步伐學思用貫通、知信行統一，以理論學習的深入紮實徹底，提純信仰信念、提升能力本領、提高自律意識。
立足實際求務實，讓幹部“能”有所為。領導幹部堅持求真務實、真抓實幹，重在一個“真”字；堅持求真務實、真抓實幹，貴在一個“實”字。務虛是務實的基礎，是“運籌帷幄之中”的系統謀劃；務實是務虛的目的，是“決勝千里之外”的攻堅行動。要求真務實，不搞形式主義、官僚主義，不誇誇其談、做表面文章，要深入基層察實情、講實話、辦實事，解決實際問題。要狠抓落實，建立抓落實的責任機制、督查機制、獎懲機制，獎優罰劣，形成幹事創業的良好局面。要提高執行力，增強自覺執行、主動執行和嚴格執行的意識，從而保證上級各項部署要求的正確、迅速、有效地貫徹落實。要實事求是，不唯上、不唯書、只唯實，一切從實際出發，做任何事都要遵循客觀規律，只有這樣才能從根本上推動幹部作風能力建設，營造風清氣正的幹事創業氛圍。（劉杭、昆明陽宗海黨群工作部供稿）
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