青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而昇華。在新時代新征程上，青年幹部作為國家的未來與希望，更應砥礪前行，錘鍊“三心”，即矢志不渝的恒心、堅韌不拔的決心、創新創造的熱心，不斷提升自我，勇於擔當作為，努力成為有理想、有本領、有擔當的新時代青年幹部，以實際行動踐行初心使命，書寫無愧於時代的青春華章。
錘鍊矢志不渝的恒心，成為“追夢型”青年幹部。夢想是照亮前行道路的燈塔，是激發潛能、不懈奮鬥的動力源泉。在時代的洪流中，青年幹部應立鴻鵠之志，拒做井底之蛙，要將個人夢想融入國家發展大局，心懷“國之大者”，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當，投身於鄉村振興、科技創新、生態文明建設等偉大事業中，做新時代的追夢人、圓夢人。面對困難和挑戰，要勇於攀登，敢於突破，用堅定的信念和不懈的努力，讓夢想照進現實。
鍛造堅韌不拔的決心，成為“攻堅型”青年幹部。在複雜多變的國內外環境中，青年幹部需具備攻堅克難的決心和勇氣。不僅要有紮實的理論功底，更要有過硬的實際操作能力，通過不斷學習新知識、新技能提升自我，練就“十八般武藝”，確保在關鍵時刻能夠拉得出、頂得上、打得贏。要勇於擔當，敢於直面問題，不回避、不推諉，以釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，直至問題解決、任務完成。要在實際工作中不斷積累經驗、增長才幹，成為可堪大用、能擔重任的棟樑之才。
保持創新創造的熱心，成為“創新型”青年幹部。創新是引領發展的第一動力，青年幹部應充分發揮自身思維活躍、敢於嘗試的優勢，勇於在改革創新的浪潮中搏擊風浪。要敢於突破傳統思維束縛，勇於探索未知領域，積極投身科技創新、制度創新、管理創新等實踐中去。在工作中要善於發現問題、分析問題、解決問題，提出新思路、新舉措、新辦法，以創新驅動發展，為經濟社會發展注入新活力。要培養提高跨界融合的能力，促進不同領域、不同行業的交流與合作，共同推動社會進步。（李曉龍、昆明經開區阿拉街道黨工委供稿）
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