雲南省紅河州屏邊縣積極探索“三新”組織黨員教育管理新路徑，紮實開展“三大行動”，全力在黨員管理、黨員教育、黨員作用發揮上下功夫，推動“三新”組織黨員流動“不流失”、務工“不誤學”。
開展“固本強基”行動，夯實黨員管理基礎。動態管理“摸底數”。採取電話詢問、現場核查等方式，摸清112家“三新”組織情況，並以“一企一表”的標準建立檔案，錄入“數據庫”，實時動態更新，確保黨組織情況清、黨員隊伍底數明。建立機制“強聯繫”。建立“三新”組織指導聯繫制度，設立工作直報點5個、直接聯繫點19個，選派黨建指導員12名，定期深入“三新”組織開展聯繫服務工作121次，將“三新”組織黨員教育管理工作真正融入日常、抓在經常。打造載體“抓服務”。精心打造“暖心小棧”“暖蜂驛站”等服務平臺12個，配備黨建書架、應急藥箱、桌椅等便利設施，推出“思想領航”“技能培訓”“政策諮詢”等項目，讓“三新”領域黨建工作更有“溫度”。
開展“凝心鑄魂”行動，拓寬黨員教育路徑。用好基礎“主陣地”。將陣地建在公司、企業內，結合縣鄉黨校、實訓教育基地等陣地，組織“三新”組織黨員參加“萬名黨員進黨校”“三話六學”等學習宣講活動86場，確保黨員學習有固定場所，推動黨的創新理論進車間、進企業。整合紅色“活陣地”。深入挖掘屏邊烈士陵園等紅色資源打造“黨性體檢中心”，通過聽紅色故事、唱紅色歌曲等沉浸式教育體驗，激勵“三新”組織黨員守初心擔使命。開闢線上“雲陣地”。用好用活“學習強國”“雲嶺先鋒”APP等資訊化平臺，依託“苗鄉先鋒”微信公眾號，開闢“新思想天天學”“他山之石”“黨務知識”3個學習專欄，推出31期93條學習內容，為“三新”組織黨員搭建隨時隨地可學的“指尖課堂”。
開展“爭當先鋒”行動，激勵黨員作用發揮。結對聯建促發展。分類創建“公立+私立”“國企+民辦”“機關+‘三新’”等“一對一”“一對多”的黨建結對模式，聯合開展“我為發展獻一策”“優化營商環境”等主題黨日活動37次，推動“三新”組織黨員參與到發展大局中來。幹學互融當表率。堅持以學促幹，組建7支“三新”黨員志願服務隊、扶老愛幼聯絡隊、應急先鋒隊，深入山區村落、田間地頭開展捐資助學、訪貧濟困、助農增收等主題活動54次。凝聚合力優治理。發揮“三新”組織黨員身在基層優勢，引導快遞小哥、外賣騎手等在走街串巷、到府入戶中開展“隨手拍、促文明”活動，幫助解決人居環境、亂停亂放等群眾煩心事、揪心事179件。（李佳佳 屏邊縣委組織部供稿）
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