自2024年起，昆明市將每年11月1日設立為“昆明企業家日”，成為西南地區率先設立“企業家日”的城市，在全社會營造了尊商、重商、親商、安商的良好氛圍，為昆明産業高品質發展營造良好投資環境。為積極響應市委市政府的號召，切實做好優化營商環境工作，11月1日，西山區舉辦西山2024“政企同心•悅享西山”企業家日活動，亮出了西山做優環境、發展産業的誠信與決心。
活動當天，西山區組織開展了惠企政策宣介會、“到府巡診”政企交流會；發佈了“熱i西山”西引力投資産業地圖；圍繞“優産業、優政策、優服務”啟動實施了一系列助企、護企、為企的政策舉措。值得一提的是，這次西山區提出要建立“一業一查”聯合監管工作機制，有效破解重復監管、多頭監管等問題，在每月“1-15日”推行企業安靜期，減少執法對企業的打擾，做助力企業的“幫忙人”。
在面向企業家的交流推薦中，西山區委書記張攀作為“首席推薦官”，推心置腹地向企業家發出了邀請，張攀説，隨著昆明高鐵西客站的建成使用，西山區在自然資源優勢、交通區位優勢、都市便利化優勢的多層因素疊加下，未來的産業發展前景可期，想像空間巨大。另一方面，立足眼前，西山區會做實做穩每一項服務産業的工作，以新機遇、新面貌、新平臺廣會西山之客。希望大家選擇西山、紮根西山、攜手並進實現互利共贏，希望大家自立自強、開拓進取、守正創新打造“百年老店”，希望大家牽線搭橋、宣傳推介，合力搭建西山“金字招牌”。
據悉，為助力西山産業吸引培養一批權威專業性的人才，此次西山區也配套推出了“1+6+N”人才政策體系。聚焦樓宇總部經濟、園區經濟、都市文旅、裝備智造、數字經濟等重點産業，以及教育、衛生等重點民生領域，綜合設置科技人才、産業精英、技能工匠、名醫名護、青年創業等7個人才專項，計劃用3年時間培養引進1000名産業緊缺人才；全力支援用人主體通過指導、項目合作、人才租賃等方式柔性引進“高精尖”人才，最高引才獎勵為20萬元。同時為引入西山的人才，配套了一系列服務保障措施，確保人才來到西山，創業西山、樂居西山。（張津）
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