近年來，雲南省紅河州屏邊縣新華鄉堅持聚焦中心、服務發展大局的工作理念，充分發揮全鄉離退休老幹部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，結合全村基層治理、教育、醫療、産業等各項工作，激勵離退休老幹部以實際行動詮釋“銀發生輝獻餘熱、桑榆未晚踐初心”的熱忱和擔當，為新華鄉發展助力賦能。
多元化學習，讓離退休幹部“有學”。新華鄉充分發揮離退休老幹部黨支部的戰鬥堡壘作用，以“三會一課”、“主題黨日”活動等政治生活以及微信群等為載體，常態化開展政治理論知識的學習教育，通過集中開展和個別發放電子學習材料等方式，向離退休老幹部深入學習宣傳黨紀黨規等知識，不斷強化全體離退休老幹部的黨性修養意識，不斷築牢提升其為人民服務的宗旨意識，確保他們“離崗不離黨、退休不褪色”。
常態化關愛，讓離退休幹部“有家”。定期對全鄉15名離退休老幹部通過電話、微信、定期走訪等方式，常態化了解其身體狀況、生活條件以及家庭情況。與離退休老幹部開展談心談話，鼓勵他們積極參與到全鄉志願服務活動、關心公益事業中來，充分發揮離退休老幹部的作用。結合元旦、春節等傳統節日節點，統籌安排對全鄉離退休幹部開展走訪慰問，傳遞黨組織的關心關愛關懷，讓離退休老幹部感受到組織的溫暖。
發揮其餘熱，讓離退休幹部“有為”。定期召開離退休老幹部座談會，主動邀請身體條件狀況良好的離退休老幹部為新華鄉發展建言獻策。今年來先後召開座談會3次，邀請各離退休老幹部開展經驗交流發言10余人次，為後續新華鄉更好發展玫瑰花、萬壽菊、生薑等産業發展提供建議20余條。同時邀請有農業專業技術能力的離退休老幹部深入玫瑰産業基地、冷鏈物流倉儲中心、玫瑰加工廠等參觀並進行技術指導，有效發揮了離退休老幹部的作用，讓離退休老幹部老有所為。（張林紅、馬啟強、王傑 新華鄉基層黨建辦供稿）
(責任編輯：君君)