昆明市東川區以就業“六步法”擴面增效為統領，按照“政府引導、企業運作、村社參與、群眾就業”思路，建設完善就業“幸福裏”社區工作體系，建設“五個一”工程，打造群眾幸福裏家門口就業圈。
“五個一”工程編織幸福夢想
東川區有易地搬遷安置點13個，8個鄉鎮（街道）3萬餘名群眾搬遷至城區，為確保群眾就業增收，東川區實施就業“幸福裏”社區“五個一”工程，即“一個統領”，以“就業六步法”擴面增效推動就業創業高品質發展。“一個體系”，打造以就業“幸福裏”社區平臺為中心，集鄉鎮村社服務站、社區就業工作站、零工市場等“四位一體”的幸福裏社區工作體系。“一支隊伍”，組建“人社主導、領導挂帥、企業運作、村社參與、群眾聯動”的就業工作隊伍。“一套機制”，健全“人社考核制、目標責任制、成效考評制、質效淘汰制”等管理機制。“一個品牌”，打造“電商入駐，因崗施訓，精準就業，平臺帶貨”就業服務品牌。
目前，東川區建設好1個就業“幸福裏”社區、1個零工市場、4個就業工作站、多個鄉鎮村社就業服務站，成立勞務合作社、引進勞務公司，把搬遷群眾送進企業、送進幫扶車間和農業種植基地等，實現家門口精準就業。
家門口就業幸福社區群眾
銅源社區是就業“幸福裏”社區示範區，幫助群眾就近就業2800人，把企業揀辣椒的手工活搬進社區，幫助老年群體不出社區圍墻就增收，使9000人次獲益。
炎山、深溝社區建起現代果蔬産業園，建成番茄生産大棚和育苗工廠，幫助搬遷群眾就近就業100余人。昆明金地農業公司開通就業直通車，平均每天接送100余群眾到種植基地務工，開通幸福直通車。
在産業園區，忠祥紙業就業群眾達到150余人，宇澤項目投産後，可幫助群眾就業3000人。在幫扶車間，恩溪服飾幫助群眾就業130余人，艾福思公司幫助群眾就業200余人……
2024年，東川區就業“幸福裏”社區對接工業企業56家、農業企業110家，幫助易地搬遷勞動力區內就業7933人次。
“兩業”增收幸福敲開門
東川區拖布卡鎮新店房村按照“一橙帶動、兩業增收、三輪驅動、四方共贏、五子登科”的“幸福裏”社區建設思路，把發展特色産業和村民創業就業緊密結合，種出了遠近聞名的紅土橙，群眾實現“家裏有産業，開門能就業。”
區就業局和村兩委清晰繪就“兩業”增收路線圖：以橙子産業帶動鄉村振興；以就業和産業促進群眾增收；以政府、群眾和企業驅動産業發展；種植戶、務工群眾、加工企業、電商平臺實現利益共贏；讓群眾發展有路子、居住有房子、出行有車子、吃飯有“場子”、增收有票子。
村黨總支書記管柄森、副書記胡金平是種植大戶，分別投資600余萬元，種植紅土橙800余畝，帶動穩定務工就業60余人，年就業增收200余萬元。
在他們帶動下，新店房村271戶村民種植橙子3000余畝，今年全村橙子産業預計增收1000萬元，村民們“家家産業致富，戶戶就業增收”。在區人社局指導下，新店房村建起專家小院，總結推廣創業就業經驗。
零工市場提升就業幸福指數
為服務好東川城區眾多零工群眾，東川區人社局堅持“零工聚集在哪、服務站就建設在哪、服務就保障就到哪”。在新橋河零工聚集的地方建設1個標準化零工市場，開展線上線下服務，讓務工群眾從站著等活幹到“坐著”有活幹；從風吹日曬盼活幹到服務大廳“領”活幹。
零工市場服務站設立崗位資訊發佈欄，方便群眾“一眼找活”；開展資訊登記、洽談、權益保障等服務，促成用工企業和務工群眾“一秒對接”；開展線上招聘、直播“帶崗”，幫助勞務供需雙方“一鍵連接”；設立工會愛心驛站，為務工群眾提供休息、充電、法律援助等“一站式”服務。
零工市場創新“小喇叭”服務品牌，深入社區、村莊實踐“就業六步法”，把崗位送到群眾家中；到加工企業和種植基地直播，推介東川土特産；參與阿旺鎮向陽社區“小巷管家”義務服務，幫助外出務工群眾照顧好家中的“一老、一小”，讓外出務工群眾安心、放心、舒心工作。
零工市場服務站負責人張林説：“服務站自成立以來，已接待群眾1000多人次，開展直播40余場次，實現網上找活104人次，達成就業務工750人次”。（姜定才、郭林、蔣佳靜、楊春麗）
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