今年以來，雲南省普洱市思茅區委老幹部局認真落實“清廉雲南”建設部署要求，以打造“清廉機關”為目標，多措並舉推進廉潔文化建設，讓廉潔“軟實力”成為推動老幹部工作高品質發展的“硬支撐”。
以學知廉，繪就清廉底色。依託“班子會+中心組+三會一課+主題黨日+幹部職工會+個人自學”等學習載體，讓廉潔思想浸潤人心。持續深化黨紀學習教育，以開展“幹部能力提升年”為契機，建立“周周學業務”制度，深學細研《關於加強新時代廉潔文化建設的意見》，目前已開展7期，推動廉政理念入腦入心。創新開展“指尖上”的學習教育，推出“金秋課堂”“銀齡微課堂”等系列課程，將廉潔文化教育融入其中，讓黨員幹部足不出戶、隨時隨地都能接受廉政教育。
以宣倡廉，弘揚清風正氣。堅持線上線下同步發力，推動廉潔文化教育進機關、進社區、進農村，讓廉潔之“花”絢麗綻放。用好工作群和微信公眾號，定期向幹部職工和離退休人員黨支部推送廉潔文化學習內容，依託“清廉思茅”廉政文化展館，分批組織40余名黨員幹部參觀學習，以廉潤心，以文化人。舉辦“銀發説紀”進社區、“銀齡護蕾”普法行、“傳家風•承家訓•興家邦”活動16場次，推動廉潔之風蔚然成風。充分發揮老年大學銀發志願服務隊作用，常態化組織老年學員開展走基層送書畫活動，讓清廉之風吹進千家萬戶、吹遍村村寨寨。
以教促廉，厚植廉潔土壤。將黨性教育與廉政教育有機融合、一體推進，依託坡腳紅色驛站、關山大榕樹、普光部隊成立地等紅色教育資源，組織黨員幹部開展愛國主義和革命傳統教育活動5場次，傳承紅色基因，永葆清廉本色。充分發揮“黨建聯盟”優勢，組織離退休人員黨支部與老年大學臨時黨支部聯合開展“銀齡守紀•護航守正”主題黨日活動10余場，進一步築牢廉潔防線。建好用好“革命烈士何宏年犧牲地”，選聘12名銀發講解員，用心講好紅色故事。加強警示教育，通過“觀看警示教育片+通報身邊典型案例+邀請派駐紀檢組授課+開展廉政提醒談話”等方式，引導黨員幹部自警自省、警鐘長鳴。
以制固廉，打造模範機關。立足“清廉機關”建設，全面排查廉政風險點，精準把脈問診，建立長效機制，著力打造“讓黨放心、讓老幹部滿意”的模範機關。圍繞職能職責，結合監督檢查、專項督察、執紀審查、巡視巡察等反饋問題，搜尋廉政風險點50個、制定切實可行的防控措施61條。及時修訂完善財務管理、政府採購、公務接待等內控制度，進一步規範工作程式和運作規則。用好監督執紀“四種形態”，建立廉政風險預警機制，開展廉政提醒談話30人次，圍繞國家法定節日開展節前集體廉政提醒談話7次，進一步強化紀律意識，擰緊思想閥門。今年以來，思茅區委老幹部局被普洱市選樹為“普洱市模範機關創建示範單位”，並推薦申報2024年度“雲嶺先鋒模範機關”。（馮盛雪 思茅區委老幹部局供稿）
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