近來，雲南省紅河州元陽縣委老幹部局積極探索老幹部作用發揮的新方法、新路徑，通過搭建建言獻策、傳道授業、志願服務等平臺，不斷激活離退休幹部發揮作用的新動能，以實際行動助推經濟社會發展。
搭建建言獻策平臺，發揮老幹部“橋梁紐帶”作用。深入開展“讚輝煌成就•聚銀發力量”專題調研活動，通過參觀考察、座談交流、走訪聯繫、徵集意見等形式，多措並舉拓寬建言獻策渠道，讓老幹部在鄉村振興、産業發展、基層治理等方面各抒己見、傳經送寶、建言獻策。2024年元陽縣老年節座談會，老幹部就梯田保護利用、鄉村建設、教育教學等7個方面工作提出了14條建設性意見和建議。
搭建傳道授業平臺，發揮老幹部“銀齡導師”作用。近年來，新招錄的年輕幹部越來越多，他們有學歷缺經歷，有朝氣缺地氣，黨性磨煉不夠。為幫助年輕幹部破解“本領恐慌”的成長難題，立足工作實際，建立了完善的“以老帶新”結對幫帶機制，通過傳經驗、教方法、提能力等方式，幫助到村任職的選調生快速適應基層環境，熟悉業務流程，增長實踐才幹。此外，還定期組織選調生座談交流會，邀請退休銀發人才傳授經驗，形成了青藍接力、互學互助的良好氛圍。目前，組織選調生座談交流會3期，“傳幫帶”年輕幹部88名。
搭建志願服務平臺，發揮老幹部“優勢特長”作用。發揮老幹部政治理論水準高、社會閱歷豐富的優勢，在助力鄉村振興、基層治理、民族團結、生態文明建設等各方面充分釋放銀發活力，助推全縣經濟社會高品質發展。通過組建梯田“阿波”志願服務隊、禁毒“阿波”志願服務隊、“哈尼哈巴”志願服務隊等，圍繞梯田保護、禁毒宣講、農耕文化等開展系列活動，充分發揮老幹部優勢。（蔣國東 元陽縣委老幹部局供稿）
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