近年來，雲南省紅河州紅河縣積極探索新時代離退休幹部服務教育管理新思路和新方法，從思想引領、激勵關懷、示範帶動三個方面持續發力，推動全縣新時代離退休幹部服務教育管理工作不斷走深走實、提質增效。
思想引領，讓離退休幹部始終“有學”。依託縣鄉兩級老年大學、離退休幹部黨支部、縣級微信公眾號等平臺，推行線上線下送學模式，實現全縣離退休幹部學習“全覆蓋”。持續至今先後在微信公眾號推送離退休幹部相關資訊200余期，每年為老幹部訂閱報刊雜誌1000余份。挖掘用好浪堤鎮安品村愛國主義教育基地等本地紅色資源，增強教育成效。先後組織全縣各單位離退休幹部到各紅色教學點開展主題黨日活動55場次，參與人數3700余人次。
激勵關懷，讓離退休幹部切身“有感”。完善“五必訪”、特困幫扶等制度，加強對困難離退休幹部的聯繫幫扶，2023年幫扶特困離退休幹部34人，利用“七•一”建黨節、重陽節、春節等重大節日開展困難離退休幹部走訪慰問179人次，幫助解決一批實際困難問題。持續推進離退休幹部活動陣地建設，不斷改善縣老年大學、駐外自管會活動場所等涉老機構服務設施設備，縣老年大學新增電腦、棋牌室3個，新聘任書法、舞蹈專業教師3人，著力實現離退休幹部“老有所樂、樂有所享”。
示範帶動，讓離退休幹部紮實“有為”。組建“五老”宣講團隊伍，結合群眾需求和個人閱歷，用“鄉音俚語”宣傳黨的創新理論、路線方針、惠民政策等知識，引領黨員群眾感黨恩、跟黨走。目前已開展文明創建、政策法規等宣講活動80余場次，直接受眾2萬餘人；吸收離退休幹部加入社區“五老”隊伍，引導他們在推進青少年紅色教育、法治“德育”、科普“智育”、實踐“勞育”中發揮餘熱，護航青少年健康成長。今年以來開展主題教育、社會實踐活動20余場次，社會反響良好；鼓勵離退休幹部擔任村（社區）“兩委”委員、鄉村調解員等，在重點項目建設、文明縣城創建、鄉村振興等工作中發揮作用。目前全縣共有40余名離退休幹部活躍在鄉村振興工作一線，得到了群眾的一致好評。（紅河縣委老幹部局供稿）
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