為推進“雲嶺銀發”助力富民興邊和“紅河銀發”助力“三邊三好”行動，近來，雲南省紅河州綠春縣探索建立“134”工作機制，引導廣大離退休幹部更好發揮“銀發”力量。
服務一個中心大局。制定“雲嶺銀發”助力富民興邊試點創建工作方案，引導廣大離退休幹部圍繞服務綠春縣工作中心大局，充分發揮離退休幹部政治優勢、經驗優勢、威望優勢和專業特長，深入實施“雲嶺銀發助力+”系列實施意見，持續鞏固綠春縣“邊疆黨建長廊153工程”建設成果，打造具有綠春特色的“雲嶺銀發”助力興邊富民示範點。
實施三項舉措賦能。強化學習教育，夯實思想根基。組織“銀發人才”運用火塘會、院壩會等方式，到邊境村開展“普法強基補短板”專項行動、“三話六學”實踐等活動，把長期居住在邊境鄉鎮的退休領導幹部充實到國門黨校教師隊伍，強化總體國家安全觀、國防、邊防政策和愛國主義針對性教育，築牢國家安全思想防線；強化黨建引領，打牢組織基礎。選派政治素質過硬、業務能力較強、身體素質較好的離退休黨員幹部聯繫邊境村黨組織，每年至少開展1次業務指導和走訪調研工作，提升邊境村黨組織戰鬥力；強化統籌協調，引導作用發揮。組織引導具有專業特長優勢的離退休幹部量力而行、適宜適度開展志願服務活動，為抵邊村建設建言獻策。引導離退休幹部積極參與民族宗教政策宣傳教育和各類文化交流活動，助力民族團結進步示範縣創建工作。
組建四支隊伍行動。對標州級做法，在“銀發人才庫”中篩選出在專業領域、行業成績突出，年齡75歲以下，政治素質過硬，身體狀況較好，甘於擔當奉獻，有繼續為黨和人民事業獻智出力的35名老幹部組建“政策普法宣講幫扶隊”“産業發展幫扶隊”“開放開發幫扶隊”“邊境幸福村幫扶隊”四支隊伍。幫扶隊成立之後，迅速投入到工作當中，發揮“銀發力量”。深入基層社區和鄉村，通過舉辦講座、發放宣傳資料等方式，用通俗易懂的語言為群眾解讀國家政策和法律法規。以實際案例為切入點，讓群眾更好地理解政策法規與日常生活的緊密聯繫。深入一線，對當地的特色産業進行深入調研。根據市場需求和當地資源優勢，為邊境村民提供科學的産業發展建議和技術指導，致力改善邊境地區的基礎設施和民生狀況。（白潤曦 綠春縣委老幹部局供稿）
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