創新併發展黨的組織工作，要致力於構建一個博採眾長、開放包容、鑒往知來的大格局與大氣象。黨組織作為黨的基層組織，其工作成效直接關係到黨的路線方針政策能否在基層得到有效貫徹，以及黨與人民群眾的聯繫是否緊密。不斷吸收新思想、新觀念、新方法，才能保持黨組織的生機與活力；保持開放包容的心態，才能促進黨內的團結與和諧；積極學習借鑒先進經驗和做法，才能不斷提升黨組織的整體效能和服務水準。
博採眾長，增強黨組織的創新力與適應力。博採眾長是增強黨組織創新力與適應力的關鍵。面對複雜多變的國內外環境和人民群眾日益增長的多元化需求，傳統的黨建工作模式和方法已難以滿足現實需要。黨組織需要保持開放心態，廣泛吸收社會各界的智慧與力量，勇於探索新路徑、新方法。具體而言，黨組織可以借鑒企業管理中的先進理念，如“以人為本”“持續改進”等，將這些理念融入黨建工作之中，提升黨員隊伍的整體素質和黨組織的凝聚力。可以學習其他國家和地區政黨建設的成功經驗，如加強黨員教育培訓、完善組織體系、強化監督執紀等，結合自身實際進行創新和運用。通過博採眾長，黨組織能夠更加靈活地應對各種挑戰，不斷推動黨建工作邁上新臺階。
開放包容，促進黨組織的團結與和諧。開放包容是促進黨組織團結與和諧的重要保障。在黨內，不同領域、不同層次的黨員在思想觀念、利益訴求等方面存在差異。如果黨組織不能保持開放包容的態度，就容易引發內部矛盾和衝突，影響黨的團結和戰鬥力。這不僅僅是一種態度，更是一種行動，在面對黨員間的差異時，要能夠主動傾聽、理解和尊重，從而建立起一個鼓勵坦誠交流、相互學習、共同進步的良好氛圍。一方面，要尊重黨員的主體地位和首創精神，充分聽取他們的意見和建議；另一方面，要加強黨員之間的溝通與協作，促進資源共用和優勢互補。通過開放包容的黨建工作方式，可以增進黨員之間的理解和信任，凝聚起推動黨的事業發展的強大力量。
鑒往知來，提升黨組織的整體效能。學習借鑒先進經驗和做法是提升黨組織整體效能的重要途徑。在實踐中，許多地區和單位在黨建工作中積累了豐富的經驗和做法，這些經驗和做法對於其他地區和單位來説具有重要的借鑒意義。黨組織應當高度重視這些資源的挖掘與利用，積極開展學習交流活動，將這些經驗和做法轉化為推動黨建工作創新發展的強大動力。可以通過組織參觀學習、召開經驗交流會、編發學習材料等方式，讓廣大黨員了解和學習先進經驗。要注重將學習成果轉化為實際工作成效，深入思考這些經驗和做法背後的邏輯和理念，理解其背後的精神實質和價值取向。通過實踐檢驗和完善先進經驗，不斷提升黨組織的整體效能和服務水準。（王龍天 昆明高新區黨群工作部供稿）
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