加強村幹部隊伍建設是抓基層黨建工作的關鍵環節，著力打造一支政治素質強、擔當精神強、帶富本領強的村幹部隊伍，不僅能為實現鄉村振興提供堅強有力的組織保障，還能深化黨建引領實踐，築牢基層黨組織堡壘。
抓實教育引導，“育”出底氣，達到“整體提升”。強化陣地建設，創新教育形式方法，紮實開展黨紀學習教育，全方位多層次發力做好黨員教育管理工作，育好黨員教育管理“底氣”。充分依託“三會一課”、主題黨日、學習強國、雲嶺先鋒等載體，結合各村（社區）工作實際，通過集中輪訓、線上培訓、以會代訓等多種方式，緊緊圍繞村級集體經濟發展、環境治理等內容開展培訓，不斷提升村組幹部綜合素質。
嚴把發展關口，“管”出正氣，確保“量質雙優”。對黨組織發展黨員工作提前介入、提前把關、提前調控，把好發展黨員入口關，對村幹部堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，立足工作實際，齊抓共管，嚴明工作紀律，嚴格村幹部管理，強化責任擔當、增強責任感和使命感。及時制定村幹部工作考核方案，將目標量化考核與日常工作監管進行有機結合，緊盯重點領域、重要節點、重要崗位，經常性開展村幹部談心談話，對各村幹部履行職責、工作作風等情況進行督查檢查，營造重實幹勇擔當的良好工作氛圍。
樹好先鋒旗幟，“用”出士氣，助推“提質增效”。充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，推動黨員幹部在各項工作中“走前頭、作表率”，提振黨員作風士氣，營造爭先創優濃厚氛圍。積極開展村黨組織書記抓黨建“擂臺賽”，以“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為原則，各村黨組織書記圍繞抓基層黨建、民生改善、鄉村治理等方面工作實際，採用演講、PPT等彙報形式，“曬”成績、“亮”經驗、“談”收穫、“練”本領，生動展示本村特色做法與突出成效，充分發揮基層黨組織書記“領頭雁效應”，激發村幹部幹事創業的動力。（陳然然 晉寧區委組織部供稿）
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