一直以來，雲南省紅河州元陽縣委老幹部局始終聚焦中心、服務大局，充分尊重老幹部為元陽建設發展貢獻力量的真誠願望，健全服務體系、明確服務方向、打造品牌亮點，把離退休幹部這一寶貴財富所蘊含的正能量挖掘好、組織好、引導好、發揮好，以“三個聚焦”煥發“銀發”新風采。
聚焦服務體系，讓老有所為顯“本色”。按照組織化管理、平臺化建設、體系化推進的思路，加強頂層設計和統籌協調，不斷提升老幹部發揮作用整體效應。持續健全完善志願服務團隊、銀發工作站、“銀發人才庫”等平臺，充分發揮離退休幹部黨支部書記、行政學習小組組長、涉老協會社團負責人、老黨員、銀發人才、老幹部志願者等隊伍的作用，不斷激發元陽銀發人才的資源“富礦”，健全完善志願服務體系，為廣大離退休幹部發揮作用搭建平臺、提供舞臺，切實以黨建引領、組織賦能推動“銀發”老有所為盡顯“本色”。
聚焦中心大局，讓服務發展出“特色”。緊扣黨委政府中心工作和重點任務，結合老幹部特點，做實開展“緬懷革命先烈 傳承紅色基因”“鑄魂育人—爭做新時代優秀青少年”“傳承紅色基因，爭做時代新人”等特色項目，推行“黨支部+學習組”“積分制管理”等有效模式，部署開展“喜迎新春送福，沁潤墨香敬老”“承書法之美，植文化之根”“歡慶五一節 頌歌獻給黨”“喜迎建黨節，奮進新征程”等主題活動，上半年全縣離退休幹部開展主題活動263場次，參與活動16542人次，志願服務團隊老黨員開展各類志願服務活動40余場次，服務群眾3600余人次，推動理論宣講、産業發展、鄉村振興、文化傳承、社會治理、鑄魂育人等“六個一線”志願服務活動走深走實，真正推動“銀發生輝”各具特色、取得實效。
聚焦典型培樹，讓品牌效應更“出色”。堅持上下聯動，打造銀輝活動品牌，深化志願服務品牌矩陣，形成禁毒“阿波”、梯田“阿波”、“哈尼哈巴”志願服務品牌百花齊放的良好局面。以全國離退休幹部“雙先”評選為契機，不斷挖掘離退休幹部典型事跡，以老幹部的生動事例教育人、打動人、鼓舞人，努力在老幹部中掀起學先進、比先進、超先進的熱潮，形成“老有所為、餘熱生輝”的共識，充分激發老幹部發揮獨特優勢作用的內生動力。經過評比，先後申報“全國離退休幹部先進集體”1個；省級“最美銀發志願服務團隊”1個；州級“最美銀發志願者”2名；州級“模範黨支部”1個。通過選樹典型，多渠道、多形式宣傳離退休幹部的先進事跡，強化為黨和人民事業增添正能量的價值取向，形成支援老幹部發揮作用的良好氛圍，真正讓“品牌更出彩、典型更生輝”。（蔣國東 元陽縣委老幹部局供稿）
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