從嚴從實把握新錄用公務員政治素質考察，是優化公務員隊伍結構的核心要求。近年來，雲南省曲靖市會澤縣建立新公務員錄用政治素質考察機制，在優化考察方式、細化考察指標、強化政治定力等方面精準施策，著力建設一支忠誠乾淨擔當的高素質專業化公務員隊伍。
聚焦考察任務，全面了解政治表現。結合公務員考察對象多、地域廣、時間緊的工作實際，每年均制定《新公務員錄用考察工作方案》，精心選派政治過硬、業務素質過硬的幹部組成工作組，強化業務培訓，確保考察工作穩妥有序。認真落實新時代好幹部標準，把政治標準放在首位，突出精準畫像，堅持全方位多角度立體化開展考察工作。在堅持全面考察的基礎上突出政治考察，通過實地走訪、個別談話、民主測評、徵求所在單位意見、延伸考察等方式，考察對象在能力素質、價值取向、廉潔自律、性格特點、身體狀況、職位匹配等方面情況以及學習、工作和報考期間的表現。
突出精準畫像，細化政治考察維度。緊盯考察階段重點環節，認真查閱人事檔案，通過審核學習記錄、入黨材料、實習鑒定等材料，為新錄用公務員“精準畫像”。同時，強化部門協同，向紀檢監察、信訪、法檢等部門徵求相關意見，全面了解日常表現及政治素質情況，真正做到考準察實。
強化結對幫帶，狠抓政治定力培養。堅持突出政治標準，認真組織新錄用公務員安置培訓會，邀請縣紀委監委相關科室負責人圍繞黨紀黨規、《中國共産黨紀律處分條例》等作專題培訓，從新錄用公務員試用期管理規定、考勤制度、借調規定等方面進一步強調紀律。實施新錄用公務員三年培養計劃，強化試用期管理，為新錄用公務員選優配強成長導師，結合不同階段、不同崗位年輕幹部能力缺項和履職需要，幫助新錄用公務員熟悉工作情況、掌握工作方法，提升業務能力。通過經常性開展談心談話、定期家訪、建立年輕幹部負面行為預警機制等方式，加強對年輕幹部的思想引導和作風錘鍊，係好“第一粒扣子”。
該縣通過政治素質考察，把真正德才兼備的幹部選出來，全面推動政治“體檢”由進入公務員隊伍後向進入公務員隊伍前延伸，堅持政治“體檢”系統化，切實將公務員政治素質考察制度落在實處，為營造正氣充盈的政治生態提供強大動能。（彭澤靜）
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