今年以來，雲南省紅河州綠春縣平河鎮按照中央、省、州、縣老幹部工作有關要求，緊緊圍繞“用心用情、精準服務、發揮作用”，突出抓實“四個聚焦”，不斷推動全鎮老幹部工作高品質發展。
聚焦走訪慰問，推動關懷到位。認真組織開展走訪慰問工作，通過名冊對比、實地調查、電話詢問等方式對離退休幹部進行全面摸底排查，確定19名慰問對象，為老幹部送上慰問金、慰問物資，鼓勵老幹部繼續發揮餘熱，再創佳績。同時，認真聽取離退休幹部的心聲，仔細詢問離退休幹部的家庭生活情況、身體健康狀況等，讓離退休幹部切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。
聚焦關心關愛，推動健康服務。將老年人健康管理服務項目等政策宣傳到位，確保不漏一人。為居住在縣內65歲以上的退休幹部進行健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查、健康指導四項免費檢查。將綠春縣委老幹部局制定的《老年人健康服務手冊》轉發給老幹部，讓他們更直觀、更有效地了解健康管理服務內容、流程和方式，從而掌握科學的健康生活方式和健康管理服務。
聚焦思想引領，推動教育管理。動員老幹部關注“雲嶺先鋒”“雲南老年報”“金色雲嶺”“紅河老幹部工作”等微信公眾號，加深理論學習。對於高齡、體弱、行動不便的老幹部，通過微信群學習資料推送、送學習資料到府等多形式，確保老幹部學習不掉檔。今年以來組織老幹部收看第22場全國離退休幹部網上專題報告會，2024年“雲嶺銀潮之聲”大講壇（第一期）。
聚焦服務基層，推動作用發揮。加強“銀發人才”開發、管理、使用，通過發放倡議書的方式鼓勵和引導2名有專業技術和特長優勢的退休幹部積極加入綠春縣“銀發人才庫”，積極參與鄉村振興、城市建設、民生事業、基層治理等各項工作，充分發揮老幹部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢和專業特長，助力全縣經濟社會發展。（趙春鳳 綠春縣平河鎮政府辦供稿）
(責任編輯：孟君君)