為有效解決離退休幹部參加組織學習、文體活動、志願服務、建言獻策、助力發展等積極性不高，主動性不強，組織觀念淡化，紀律意識減退等問題，充分激勵廣大離退休幹部圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會高品質發展注入銀發力量，雲南省紅河州元陽縣委老幹部局探索引入“銀行存款”理念，創新推行“紅色存摺”“銀色儲蓄”積分管理新模式。
參照銀行儲蓄規則，縣委老幹部局為“總行”，依據老幹部參與學習活動和提供服務的類型、內容、影響等設定分值；黨支部、學習組為“支行”，組織實施各類學習、活動；黨支部班子和學習組班子為“櫃員”，負責將離退休幹部積分記入黨員“紅色存摺”和非黨幹部“銀色儲蓄”中；離退休幹部為“儲戶”，每月定期向“櫃員”申報積分及時存入自己的“存摺”中，年底持“存摺”憑“積分存款”兌換生活物品。
同時，已兌換的積分還可作為“時間存款”累計存入“時間銀行”，等年老體弱或需要組織關懷和被服務時，可兌換被服務內容、服務時間、服務次數，通過“年輕時存時間，年老時換服務”形成“互助養老、接力養老、抱團養老”的新時代養老新模式，有效緩解社會、家庭養老壓力。該積分管理模式最先在駐縣城南沙的1個黨支部和1個學習組200余人中試行，現逐步推廣到駐老城、個舊、建水、蒙自、昆明等元陽縣離退休幹部黨支部和學習組1100余人。
自2021年推行以來，已兌換積分3次，兌換物資達5萬餘元；已享受愛心送餐、家政服務、暖心關懷等“兌換服務”的老幹部18人47次，進一步激發了老幹部主動參與組織學習、志願服務、建言獻策等熱情，在助力鄉村振興、基層治理、民族團結、生態文明建設等各方面充分釋放銀發活力，有力助推全縣經濟社會高品質發展。積極組建梯田“阿波”志願服務隊，開展大抓梯田保護、助力糧食安全、生態文明建設等志願服務活動130余場次，提出建設性意見180余條，收集社情民意140余條；組建禁毒“阿波”志願服務隊，開展禁毒知識宣傳、“無毒最健康”禁毒班會等300余場次；組建“哈尼哈巴”志願服務隊，在南沙鎮中心小學和沙拉托小學開設民族文化傳承班和農耕文化傳承班，打造“文化育人”的特色課堂，受益學生達500余人；成功創建了1個省級“模範黨支部”、1個省級“示範黨支部”，2個州級“示範黨支部”，7個縣級“示範黨支部”；獲得省級最美銀發志願服務隊1個、州級最美銀發志願服務1個，榮獲省級最美銀發志願者2人、州級最美銀發志願者3人。（蔣國東 元陽縣委老幹部局供稿）
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