雲南省紅河州元陽縣抓牢離退休幹部制度，嚴格落實政治待遇，搭建縣委政府與老幹部的“連心橋”，找準老幹部發揮餘熱的切入點，將老幹部服務意願與地方發展需求有效融合，為全縣中心工作、重點項目、重大事項等精準發力。
“每月一學習”。充分用好“共用家”黨群服務中心、“梯田先鋒·銀發驛站”“靜享空間”等陣地，堅持把理論學習放在首位。結合當前黨紀學習教育，把新修訂《中國共産黨紀律處分條例》納入縣處級老領導“每月一學”課表重點內容，通過處級老領導一人領學條規釋義、多人分享心得體會等方式，以講促學，深化理解運用，切實做到學紀、知紀、明紀、守紀，爭當為民、務實、遵紀的表率；為老幹部徵訂《雲嶺先鋒》《金色時光》《中國火炬》等期刊，並結合老領導實際製作“大字報”“手中簽”，方便查看學習，讓老領導學習融入日常、化作經常。
“每月一課堂”。每月組織處級老領導輪流上臺“講課”，將大道理融入“小故事”，用身邊事教育身邊人，大力營造人人講黨課、人人談體會、人人受教育的氛圍。如：縣人大常委會原副主任李克龍深入易地扶貧搬遷點學府苑，為社區居民講授民族團結知識；縣政協原主席李萬明深入中小學校為師生講授老一輩革命家、老一代共産黨人在延安的優良傳統作風，引導師生傳承紅色基因，爭做時代新人。
“每月一研討”。圍繞全縣中心工作，每月邀請在職縣處級領導、各部門主要領導、重大項目和各條産業鏈負責人、各類專家人才等與老領導進行交流彙報、研究討論。同時，以“讚輝煌成就·聚銀發力量”為契機，組織老領導定期開展調研走訪、參觀學習活動。如：到前方科技（元陽）有限公司生物菌劑研發中心、呼山畜禽糞污資源化加工廠實地調研，參觀學習畜禽糞污資源化利用，變“廢”為“寶”新質生産力；到高級中學、職業學校調研教育“組團式”幫扶工作，親身體驗白板教學、AI教學等現代科技成果等。讓老幹部及時了解掌握當前全縣中心工作、重點項目、重大事項等，更好地為縣委政府提出切實可行的意見建議，有力推動全縣經濟社會高品質發展。（孔玉華 元陽縣委老幹部局供稿）
(責任編輯：孟君君)