紅河河口縣“422”模式提升離退休幹部服務管理質效

時間:2024-07-02來源 : 中國網作者 : 陶睿

近年來,雲南省紅河州河口縣堅持以“讓黨放心,讓老幹部滿意”為目標,通過建體系、辦活動、強關懷,細緻入微做好服務保障工作,不斷推動離退休幹部服務保障工作提質增效,讓老幹部更好共用改革發展成果、安享幸福晚年。

從高處著眼,建立四重管理體系,提升離退休幹部服務管理的精度。堅持“統一領導、分工協作、分類管理”原則,聚焦“退而不管、管而不實”的問題,結合不同層級、不同領域單位部門職能職責,明確縣委老幹部局牽頭抓總、離退休單位具體管理、所在社區日常管理、衛生院健康管理的“4重”管理體系。圍繞離退休幹部健康狀況、生活狀態方面情況,採取“普通資訊定期報、重點資訊及時報”相結合的方式互通資訊、交流情況,著力解決離退休幹部服務管理中責任不清、職責不明、管理不到位等問題,確保“全面、準確、及時”,不斷構建“四方聯動、齊抓共管”的離退休幹部服務管理工作新格局。目前,解決離退休老幹部服務管理難題13個。

從細處著手,辦好兩類項目活動,提升離退休幹部服務管理的厚度。堅持“離崗不離黨”,以黨紀學習教育為契機,圍繞“學紀、知紀、明紀、守紀”目標要求,以“三會一課”、主題黨日等黨內生活為抓手,高標準開展主題教育活動,縱深推進離退休幹部學習掌握黨規黨紀,強化離退休幹部理論武裝,不斷提升離退休幹部政治生活、組織生活的參與感、幸福感和獲得感。截至目前,開展相關學習活動4期,覆蓋217人次。辦好文化體育活動,以“老有所樂”為目標,結合民族團結、文化傳承等內容,開展中越跨國春節聯歡晚會、“三八”國際婦女節暨中國河口與越南老街婦女文化交流活動表演等活動30余次,豐富離退休幹部晚年生活。

從實處著力,落實兩種關懷舉措,提升離退休幹部服務管理的溫度。強化物質關懷,地區財政每年劃撥特殊困難離退休幹部幫扶經費2萬元,向上級部門爭取資金1萬元,由縣委老幹部局具體負責管理,採取“資金幫扶”和“生活幫扶”相結合的辦法,按照“離休幹部2000元、離休幹部遺孀1000元、退休幹部1000元”的補貼金額對特殊困難離退休幹部進行幫扶和救助,切實為老幹部排憂解難。突出精神關懷,組織全縣各單位對生活困難離退休幹部進行調查摸底,由縣黨政領導帶隊在節日走訪慰問,關心了解其健康狀況、生活情況、福利政策落實情況,積極幫助他們排憂解難,解決實際困難。今年來,累計慰問離退休幹部及離休幹部遺屬164人,發放慰問金及慰問品10.043萬元,幫助離休幹部3人、退休幹部4人、離休幹部遺屬4人解決生活困難,協調幫扶資金1.4萬元。(陶睿 河口縣委老幹部局供稿)

(責任編輯:孟君君)
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