在新時代的征程中，幹部人才隊伍建設是黨建工作的關鍵環節，關乎黨和國家事業的興衰成敗。加強幹部人才隊伍建設，是推動黨建工作高品質發展的迫切需要，也是實現中華民族偉大復興的中國夢的重要保障。高素質的幹部人才隊伍是黨建工作的中流砥柱，打造高素質幹部人才隊伍要做好“五要”協同發力。
打造高素質的幹部人才隊伍，要以堅定理想信念為指引。他們具備堅定的政治信仰、高尚的道德情操和卓越的工作能力，能夠在複雜多變的環境中堅守初心、擔當使命。他們增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。這種政治上的堅定性和敏銳性，為黨建工作的正確方向提供了堅實保障。
打造高素質的幹部人才隊伍，要以完善幹部人才選拔任用機制為保障。幹部人才的選拔任用機制至關重要。要堅持德才兼備、以德為先的原則，選拔那些對黨忠誠、為民服務、敢於擔當、清正廉潔的優秀幹部。同時，要拓寬選拔渠道，不拘一格降人才，讓各方面的優秀人才都有機會脫穎而出。在選拔過程中，要注重公平、公正、公開，嚴格遵守選拔程式和紀律，防止選人用人上的不正之風。
打造高素質的幹部人才隊伍，要以培養鍛鍊幹部人才為重要途徑。寶劍鋒從磨礪出，要加強幹部人才的教育培訓，不斷更新知識結構，提高業務能力和綜合素質。通過挂職鍛鍊、輪崗交流等方式，讓幹部人才在不同的工作崗位上經受鍛鍊，積累經驗，增長才幹。同時，要鼓勵幹部人才勇於創新、敢於實踐，為他們提供施展才華的平臺和空間。
打造高素質的幹部人才隊伍，要以加強監督管理為必要手段。要建立健全乾部人才管理監督制度，加強對幹部人才的日常管理和考核評價，及時發現和糾正存在的問題。對違規違紀的幹部人才要嚴肅處理，絕不姑息遷就，以維護幹部人才隊伍的純潔性和先進性。
打造高素質的幹部人才隊伍，要以激勵關懷幹部人才作為有效舉措。要建立科學合理的激勵機制，對工作表現突出、成績顯著的幹部人才給予表彰獎勵，讓他們在工作中有成就感和獲得感。同時，要關心幹部人才的工作和生活，幫助解決實際困難，讓他們感受到組織的溫暖和關懷，從而更加全身心地投入到黨建工作中。
總之，加強幹部人才隊伍建設是一項系統工程，需要各方共同努力。只有打造一支高素質、專業化、有擔當的幹部人才隊伍，才能不斷推動黨建工作高品質發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保障和人才支撐。在新的歷史起點上，要以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，抓好幹部人才隊伍建設，讓黨的事業在一代又一代優秀幹部人才的接力奮鬥中不斷前進，開創更加美好的未來！（朱加超 昆明陽宗海風景名勝區七甸街道供稿）
(責任編輯：孟君君)