“我們每天來長樂廣場娛樂的路上就順帶監督是否有村民隨意亂倒垃圾、誰家婚喪嫁娶有沒有大操大辦等。”67歲的楊家慶因辦事公道且熱心村內事務，被雲南省紅河州瀘西縣舊城鎮秧田衝村黨支部聘任為秧田衝村“銀發監督隊”的一員。
近年來，瀘西縣舊城鎮積極挖掘鄉村“銀發資源”，以紅色黨建凝聚銀發力量，推動銀發老人由治理“對象”走向治理“主體”，解鎖鄉村善治“新密碼”，實現基層治理新突破。
“黨支部將8名村內熱心公益的老黨員、老村幹部、退伍老兵、老教師、老鄉賢等聘任為‘銀發監督隊’，劃入4個村級‘微網格’，對村內環境衛生、紅白喜事、黨務村務、平安建設等與群眾利益相關的工作進行監督，並勸導不良行為，取得良好效果。”秧田衝村黨支部書記俞紅衛説。
“勤勞致富、孝親敬鄰”，這是張石勇家門口挂出的家風家訓牌。作為“銀發監督隊”的隊長，張石勇不僅按家訓做，還帶領隊員積極投身村級公益事業，當好政策法規宣傳員、村情民意收集員、環境衛生監督員、文明新風傳遞員、矛盾糾紛化解員，引導村民自我教育、自我管理，培育文明新風。
截至目前，舊城鎮將發動群眾作為基層治理的重要工作方法，成立“銀發監督隊”11支，共制止大操大辦50余起，監督黨務村務公開90余次，發出衛生整改提醒400余次，協助化解矛盾糾紛等100余個，提出意見建議1000余條……以“老”優勢展現“新”作為的“黨建+銀發”模式作用逐步凸顯，推動銀發老人由治理“對象”走向治理“主體”，有效提升基層治理能力和水準，全鎮煥發出鄉風文明新氣象。（朱文平 陳紅梅 瀘西縣舊城鎮供稿）
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