抓好幹部教育培訓，是建設高素質幹部隊伍的重要前提。進入新時代，幹部教育培訓當有新氣象新作為，要堅持政治導向，體系導向，需求導向，能力導向， 根據幹部成長需求，抓住關鍵環節，提高培訓供給品質，不斷提高幹部教育培訓工作質效，築牢黨員幹部基石，為黨育才，為國育才。
堅持政治導向，以“學”開篇打造思想課堂。以黨的政治建設為統領，採取普訓、輪訓和專訓的形式，精心設置各級領導幹部學習貫徹黨的二十大精神、街道社區黨組織書記培訓班等主體班次，引導幹部讀原著、學原文、悟原理，推動黨的創新理論學習教育走深走實，堅持不懈用黨的創新理論凝心聚魂、強基固本。
堅持體系導向，以“效”開局打造資源課堂。健全完善幹部教育培訓體系，加強制度、師資、課程等資源保障建設。樹牢“方向標”，制定幹部教育培訓工作方案，對培訓主體班次統籌謀劃，制定幹部教育培訓管理規定+培訓紀律制度+培訓班班規+積分管理辦法等“兩規則一制度一辦法”，培訓班全程實施準軍事化管理模式和積分管理制度。
堅持需求導向，以“需”為綱開展精準培訓。把準“首要任務”定主題。針對不同培訓對象和培訓目標，精心設置課程，科學安排教學計劃，提升培訓質效。聚焦“事業所需”選課程。緊盯提升課程實用性和實效性，利用調查問卷、走訪座談等方式深入了解培訓需求，建立幹部教育培訓需求清單，制定幹部教育培訓工作要點，針對不同類別幹部群體開展精準培訓，著力增強培訓內容的科學性、系統性和針對性。
堅持能力導向，以“練”開路打造業務課堂。採用課堂教學與現場教學相互穿插，走出去取經與沉下去調研有機結合，在訓戰一體中強化學員發現問題、分析問題、解決問題，突出專業能力素養。依託“省市培訓機構+幹部線上學院+省外高校基地”等一主多元培訓體系，舉辦專題培訓班聚力補齊幹部能力短板。開設“參訓幹部大講堂”，推動參訓幹部“上講臺”談體會、談認識、談思考，以講促學，教學相長，切實將大講堂打造為參訓幹部思想碰撞的平臺和能力展現的舞臺，推動參訓幹部提質提能。（劉杭 昆明陽宗海風景名勝區管理委員會黨群工作部供稿）
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