2024年3月19日，在第一屆全國和諧勞動關係創建工作先進集體和先進個人評選表彰活動中，雲南省人力資源和社會保障廳勞動關係處等3個集體、雲南省總工會法律和維權工作部李然、鑫聯環保科技股份有限公司個舊分公司王平等7名個人獲得表彰。為進一步大力宣傳創建活動涌現出來的先進典型，引導全社會崇尚先進、學習先進、爭當先進，營造共同關心、支援和參與構建和諧勞動關係的良好氛圍，5月23日，雲南省和諧勞動關係創建工作先進事跡報告會在昆明召開。
近年來，雲南省人力資源和社會保障部門深入貫徹落實黨中央、國務院關於構建和諧勞動關係的決策部署和省委、省政府的工作要求，深入推進、紮實開展構建和諧勞動關係工作，工作取得明顯成效。和諧勞動關係事關企業發展和職工利益，事關經濟發展與社會和諧穩定，是經濟高品質發展的重要保證。全省各級人力資源和社會保障部門在工作中積極引導廣大企業和職工凝心聚力、團結奮鬥，樹立利益共同體、事業共同體意識，更大激發幹事創業熱情，為高品質發展、現代化建設貢獻力量。
黨的十八大以來，面對構建和諧勞動關係的新形勢新任務，各級人力資源和社會保障部門把穩就業促增收擺在突出位置，進一步織密扎牢勞動者權益保障網，推動構建多層次多元化的勞動關係協商協調格局，有效防範化解勞動關係領域矛盾糾紛，提升基層勞動關係公共服務水準，積極維護勞動領域政治安全。
構建和諧勞動關係涉及面廣、聯動性強、社會關注度高，全省各級人力資源和社會保障部門將進一步強化政治引領，強化機制保障，強化基層基礎。持續完善政府、工會、企業三方協商協調機制，深化和諧勞動關係創建，用心用情做好依法維護職工合法權益工作，引導企業主動履行社會責任。全省各級協調勞動關係三方將持續加強協同聯動，共同推動雲南省和諧勞動關係高品質發展。
會上，2個先進集體代表和4名先進個人報告先進事跡。全省各級協調勞動關係三方成員單位、部分企業代表參加會議。
(責任編輯：孟君君)