在媒體融合及新聞傳播創新實踐中，往往會出現人員結構老化、知識結構及思想認識等方面，都無法滿足媒體融合及新聞改革需求等諸多問題，現結合昆明市西山區融媒體中心建設實踐，認為縣級融媒體中心建設貴在創新。
在全媒體時代，內容創新、形式創新、手段創新同等重要，但內容創新是根本，需要縣級融媒體做好內容的供給側改革，這是媒體格局變化的動力引擎。
回眸昆明市西山區融媒體中心歷程，2019年4月，昆明市西山區融媒體中心正式揭牌啟用，“雲上西山”APP同步上線。目前，西山區融媒體中心主要有“雲上西山”APP，官方“二微”（微信、微網志），今日頭條“昆明西山發佈”，昆明西山發佈“抖音”“快手”、學習強國（西山融媒號）七大融媒體平臺，通過對傳播主體進行改革創新，傳播力指數穩居雲南129個縣級融媒體中心前茅。
媒體融媒不停息，改革創新不止步。2023年7月，昆明市西山區媒體融合發展中心正式揭牌成立，標誌著西山融媒發展進入新階段。
昆明市西山區融媒體依託媒體融合發展中心，進行了“建設一支隊伍，創新一個節目，實現一個突破”為內容的“三個一”改革創新嘗試。
建設一支隊伍就是建立“區級—街道—社區—居民樓棟（小組）”四級“網路主播”隊伍，力爭實現54家區屬各單位、10個街道、124個社區及N個居民小組（樓棟）網路主播全覆蓋，並積極探索昆明市西山區網路主播專項職業能力認證工作。
創新一個節目就是昆明市西山區融媒體結合實際，推出《融媒面對面｜聊點您關心的事兒》訪談直播節目。《農村土地承包經營權、農業設施所有權抵押政策解讀》《西山區優質中小企業貸款政策解讀》等，聚焦日常生活中居民關心關注的熱點問題，充分發揮媒體融合互動傳播的優勢，將黨和政府的惠民政策、福利保障、生活妙招、美景美食、就業創業、百姓故事帶到直播間，飛入尋常百姓家。
實現一個突破就是增強融媒體自身造血功能。昆明市西山區融媒體中心積極探索市場化運營機制，首次嘗試探索為昆明市西山區總工會、昆明市西山區婦聯、昆明市西山區明誠公證等單位提供微信公眾號運維、門戶渠道搭建、項目産品策劃以及網際網路技術支援等有償服務。
誠然，縣級融媒體中心也需要面向社會公開遴選優秀專業人才，為其建立完善與之能力素質培養相匹配的人事、分配、培訓、獎勵、考評等管理體制機制，形成有利於人才成長的良好環境。同時，不斷加強與高校、科研院所合作，共建媒體融合工作站、融媒體發展研究所等機構，不斷拓寬人才培養渠道，為加快選拔、培養、重用優秀縣級融媒體年輕幹部，讓一批講政治、懂文化、善管理的年輕幹部走上重要崗位，使之成為縣級融媒體中心建設的中流砥柱。（李冰潔）
(責任編輯：孟君君)