紅河州委老幹部局按照主題教育的要求，聚焦老幹部所思所盼所想，直面廣大離退休幹部最關心最直接最現實的利益問題，為老幹部辦實事、解難題、增時效，溫暖了老幹部的心，讓全州的老幹部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為，安享幸福晚年。
（紅河州老幹部活動中心）
“建、管、用”並舉加強老幹部活動陣地建設
在紅河州黨校報告廳內，紅河州老年大學2023學年春季學期期末匯演現場，學員把美輪美奐的文藝展演，當作他們學業最好的展示，獻給他們鍾愛的老年大學。紅河州委老幹部局多方聽取老幹部的意見，籌資資金100萬元，在州老幹部活動中心門球場的基礎上改擴建能容納200多人的紅河州老幹部黨校報告廳，並配齊舞臺、燈光音響、大屏等設備，這裡成了離退休幹部教育和教學成果展示的新平臺。
（新改紅河州老幹部黨校報告廳）
紅河州老幹部休養所按照“一所一策”轉型發展工作思路，協調投入資金225萬元完成州老幹部休養所老舊小區改造項目。把紅河州老幹部休養所辦公樓打造成紅河州老黨員驛站、州老幹部活動中心南湖活動室、州老年大學南湖教學點“一站一室一點”陣地，就近就便為離退休幹部黨組織、黨員和老幹部提供更多優質服務。
（朋陽養老公寓老人在上老年大學）
紅河州委老幹部局按照“分級分類、因地制宜、功能齊全、方便實用”的原則，加強老幹部活動陣地規劃建設，加強老幹部活動中心、老年大學等離退休幹部學習活動陣地建設。現建有老年大學和老年大學教學點233所，在校學員1.6萬人；成立老幹部黨校29所。全州建有老幹部活動中心（室）183個，總面積5.1萬平方米。
用心用情為老幹部辦實事解難題
由於歷史原因，建於1981年的紅河州老幹部休養所建水點（以下簡稱建水點），只安裝了一個總電錶，由於總表與分表之間用電量誤差問題，老幹部和住戶的意見非常大，加上電線路老化、承載能力弱等問題，存在較大的安全隱患。紅河州老幹部休養所想老幹部之所想，急老幹部之所急，爭取項目資金7.9萬元對建水點電網進行入戶改造，實現一戶一表、抄表到戶，保障了住戶的用電安全，極大地方便小區住戶。
（改造好的紅河州老幹部休養所建水點）
建水點的住戶因為土地權屬不明晰等歷史遺留問題，一直無法辦理不動産權證，州老幹部休養所積極協調，對接建水縣相關部門並提供證明材料，配合住戶做好不動産權證的辦理，並爭取把小區改造列入建水縣老舊小區改造項目。如今的建水點小區煥然一新，住戶的不動産權證也辦理完畢。紅河州委老幹部局將繼續圍繞老幹部“急難愁盼”問題，不斷提高服務品質和效率，切實把為老幹部辦實事落到實處，保障好老幹部的生活待遇，增強老幹部的獲得感、幸福感、安全感。
著力構建離退休幹部精準化服務新格局
在2023年“老年節”來臨之際，紅河州委老幹部局精心組織，兵分三路，開展老年節走訪慰問老幹部活動，同時，還派出2個慰問組走訪慰問2名易地安置在江蘇省、河北省的離休幹部。開遠市委老幹部局針對新時期離退休幹部的特點，通過整合社會資源，成立開遠市老幹部減壓中心，對離退休人員進行心理學知識普及、心理諮詢、壓力情緒調適輔導。
（為離退休幹部開展健康到府巡診）
紅河州委老幹部局聚焦離退休幹部學習、待遇、就醫、養老、救助等領域的困難需求，因人制宜、因事制宜，在離退休幹部學習教育、待遇落實、醫療服務、醫養康養等方面開展精準化工作，著力構建“單位盡責、家庭盡孝、社區盡力、社會盡心、老幹部工作部門兜底”的服務格局，讓全州離退休幹部享受陽光健康的老年生活。
州委老幹部局通過組織集中學習、推送音視頻資料等方式，教育引導離退休幹部信念堅定、思想常新；建立13個“雲嶺紅河敬老愛心服務站”，組建14支2269人的“雲嶺紅河愛老志願者隊伍”，開展送學習、送精神慰藉、送家政、送健康、送活動“五送”服務。暢通離退休幹部就醫綠色通道，推進家庭醫生簽約服務。2022年以來，州縣（市）醫院共組建21支醫療隊，到府巡診離休幹部200余人次；落實走訪慰問離退休幹部制度，精準掌握全州587名特殊困難幫扶對象，近三年來，共投入特困補助資金180余萬元，幫扶特困離退休幹部及離休幹部遺屬1000余人次，把黨的溫暖送到老幹部心坎上。（王宗林 孫珠華 朱成偉 紅河州委老幹部局供稿）
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