6月15日，昆明某酒店受邀參加了由五華區公共就業服務中心組織的專場招聘會，並在現場與酒店緊缺型人才達成了初步就業意向。
在提到化解餐飲酒店行業招工難和“政校企”合作的問題上，酒店負責人為區就業中心工作表示點讚：“五華區就業中心一直和我們酒店保持著密切聯繫，在區就業中心的主動牽線下，酒店管理單位計劃將於下月同雲南旅遊職業學院商討構建校企合作的框架協議。”
為了激發市場活力擴大就業容量，五華區就業中心長期以始終來把穩就業放在更加突出位置，堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，千方百計穩定和擴大就業崗位，強化就業創業政策貫徹落實，統籌推進高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業，確保全區就業局勢穩定。
為著力幫助高校畢業生實現就業，確保今年實名登記高校畢業生就業率達到90%以上。五華區就業中心搶抓“畢業季”關鍵時期，全力護航大學生就業，通過“昆明五華發佈”“昆明五華人社”發佈《五華區高校畢業生就業創業扶持政策清單》並走近雲南大學、雲南財經大學、雲南財經職業學院、昆明學院、昆明城市學院、雲南旅遊職業學院、雲南警官學院等多所高校開展就業創業政策進校園、模擬面試和招聘會活動，為高校畢業生提供實實在在的就業創業政策支援和不斷線服務。
為全力探索創新拓寬就業渠道，多渠道開發和收集崗位，五華區就業中心利用走訪企業、開發“樂業五華”就業創業公共服務微信小程式等線上線下結合的方式適時對轄區內各類性質企業開展用工崗位跟蹤調查，及時精準掌握企業崗位需求動態變化情況。加強靈活就業崗位資訊歸集，通過昆明智慧就業平臺、昆明五華人社微信公眾號、五華區人力資源産業園等平臺、場所集中投放，為困難群眾、農村勞動力提供更多就業崗位資訊和就業機會。並且創新打造了“家門口的招聘會”品牌活動，動員轄區十個街道開展各具特色的招聘活動，精準對接就業供需兩端的需求，幫助轄區勞動者解決了就業的現實困難。
目前，應屆高校畢業生已經陸續步入社會，開啟嶄新的人生階段。下一步，五華區就業中心將會針對高校畢業生等重點群體提供“更貼心”的就業服務。（李瑞清 五華區人力資源和社會保障局供稿）
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