繪就民族團結“同心圓”——香格里拉市總工會民族團結創建工作紀實

時間:2022-03-11來源 : 中國網作者 : 馬建軍

近年來,雲南省迪慶州香格里拉市總工會堅持以團結為基石、以進步為核心、以發展為關鍵、以法制為抓手,把香格里拉市域內的單位、社會組織緊緊團結在一起,為鑄牢中華民族共同體意識、營造團結氛圍發揮了積極作用。

服務職工群眾 促進民族團結

“打球、下棋、健身、閱讀”,自迪慶州工人文化宮·香格里拉市職工服務中心成立以來,香格里拉市民日常休閒又多了一個好去處。2020年,在州、市各級政府部門支援下,香格里拉市總工會著手打造內設工會展廳、職工書屋、電子閱覽室、乒乓球室、棋牌室、舞蹈室、箭道館、健身中心、綜合展廳、工會愛心託管班教室、瑜伽室、一塊室內排球場、一塊室內籃球場和一塊五人制足球場等集健身、娛樂、休閒為一體的迪慶州工人文化宮·香格里拉市職工服務中心,並於2021年3月投入使用,場館建成後,所有項目免費向全州各民族職工群眾開放。

在中國共産黨成立100週年的偉大歷史時刻,香格里拉市總工會以慶祝中國共産黨成立100週年為契機,組織了以“中國夢·勞動美”為主題的香格里拉市職工書畫攝影大賽。結合黨史學習教育,積極引導全市乃至全州基層工會以預約形式到文化宮開展以“重溫一次入黨誓詞、唱一首紅歌、觀看一部紅色教育片、聆聽一個紅色故事、參觀一次百年職工書美影展,組織開展一次文體活動,加設自選動作”為內容的“5+1+X”黨史學習教育主題工會活動。組織“茶藝飄香、美麗香格里拉”職工茶藝培訓,讓幹部職工在工作、生活中放鬆心境,感受中華優秀文化的魅力,增強各民族職工群眾之間的文化認同,截至目前,共為157家基層工會6731名職工開展了形式多樣的主題工會活動,入館開展活動和學習的各民族職工群眾人數達42100人次。文化宮的開設為全市乃至全州各民族幹部職工提供了休閒、交流、娛樂的場所,讓廣大各民族職工群眾在工作之餘,通過種類豐富的活動緩解疲勞,感受工會溫暖。在進一步豐富各民族職工群眾業餘生活的同時,促進交流、交往、交融,有力營造了各民族大團結的良好局面。

香格里拉市總工會通過整合各方力量,開展一系列活動,極大地豐富了該市各族幹部職工的精神生活、娛樂生活,緩解了年輕幹部贍養老人,撫養幼兒的生活壓力,增強了各民族職工對工會的歸屬感,不斷築牢民族團結進步的思想基礎、社會基礎、文化基礎,繪就民族團結“同心圓”。

發揮工會職能 促進民族團結

工會組織是各單位之間的融合劑,是團結各單位內部、單位之間的介質。近年來,迪慶州工人文化宮香格里拉市職工服務中心在豐富職工幹部業餘生活的同時,也為退休職工群眾的晚年生活提供了舒適的休閒環境。在棋牌室,各民族職工圍坐在一起互相切磋棋藝,在乒乓球室三五成群的退休幹部職工激情昂揚地展示球技,在室外活動場地有各族職工群眾組成的太極拳隊伍,不僅弘揚了中國傳統文化,更在運動中增強了體質……各個場館內活躍著不同民族退休幹部職工的身影。

在香格里拉市總工會職工服務中心,醫療互助、法律援助、職工困難幫扶救助、職業介紹和職業培訓等便民服務崗位一應俱全,為全體幹部職工群眾提供了一站式、全方位、多層次的綜合性服務。

香格里拉市總工會通過組織開展節日慰問、日常幫扶、臨時救助等活動,全面展開幫扶工作。對因患重特大疾病的職工本人或直系親屬、不可抗災害、子女就學、下崗失業等造成生活困難但達不到建檔立卡戶標準的農民,以及未列入本年度送溫暖活動的職工,給予了臨時幫扶救助。與人社等相關部門聯合開展主題為“職在民企,就有未來”的招聘活動。在維護全市各族幹部職工利益的同時,大大提升了維權實效,讓不同民族的職工在維權服務中感受到各民族在法律面前享有同等的權利與義務,彰顯工會風采。

打造和諧單位 促進民族團結

近年來,香格里拉市總工會以抓學習、求團結、樹典型、重服務為主題,全面貫徹黨的民族政策,在實際工作中,各族幹部職工團結一心,互相幫助,以“民族團結大於天、安全穩定大於天”為宗旨,造就了香格里拉市總工會對民族團結的執著追求。

迪慶州工人文化宮·香格里拉市職工服務中心也逐漸成為全市乃至全州各民族幹部職工休閒的好去處,各民族平等、團結、互助、和諧的社會氛圍逐漸濃厚,場館內一場場比賽、一陣陣笑聲,溫暖了高原的寒冬,讓高原各民族兒女像石榴籽一樣緊緊抱在一起,有力營造了各民族友好相處,團結互助的濃厚氛圍,民族團結之花競相開放。

作為民族團結進步宣傳教育的前沿陣地,香格里拉市總工會堅持圍繞各民族共同發展,深入踐行“團結、感恩、執行”文化理念,不斷鑄牢中華民族共同體意識,堅持不懈地在各族幹部職工中廣泛開展民族理論、民族政策、民族法律法規和民族基本知識教育,以及維護祖國統一、維護民族團結、反對分裂為主要內容的愛國主義、集體主義教育,各族幹部職工維護祖國統一、民族團結、反對分裂的自覺性和堅定性不斷增強。(馬建軍 香格里拉市委宣傳部供稿)

(責任編輯:黃俊飛)
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