青年“逆向換碗”是社會發展的動力

在北京北新橋地鐵站附近，有一家僅12平方米的廈門月亮蝦餅小店。這是由1989年出生的劉雨周、楊亞致和1990年出生的楊越淇在2013年冬天辭職創辦的。劉雨周和楊越淇曾在國企工作，楊亞致則在國企、外企都工作過。他們想要“趁年輕，攢一些不一樣的經歷”。“不後悔，我感覺自己獨立了，這段生活足以紀念我們已經逝去的青春歲月以及不曾逝去的夢想。”(8月25日《中國青年報》)

從條件優越的國企、外企辭職經營蝦餅小店，實在是放下金碗端瓷碗。創業一年中，他們遭遇了被騙錢和“有關部門”鬥智鬥勇、兄弟吵架、生意慘澹等各種意想不到的困難。這種強烈落差，確實給人以“換碗失敗”之感。

然而，他們失去了穩定與安逸，卻收穫了激情與活力；曾經受騙、虧本，卻也收穫了經驗、智慧；也曾徬徨苦悶，畢竟苦盡甘來，最終使自己的小店在密密麻麻的同行中佔據一席之地。甚至包括女朋友，因工作變動而失去的，卻也因創業而迎來了新的。他們不但在生活的得失上“收支平衡”，在生命價值的衡量上他們也贏得更多：趁年輕有所作為，這是很多年輕人曾經的夢想，但很多人只是想想作罷，或淺嘗輒止知難而退，而他們，敢於追逐拼搏，不但開闊了視野及境界，隨著小店經營向好，他們的夢想及人生也開出明艷的花！

從世俗眼光看，三個瞎折騰的年輕人是“不作不會死”。從個體生命價值看，他們的生命是加厚且更具含金量。在舉國公務員熱的偏執社會氛圍中，以及青年過早安享人生的非正常習慣的語境下，對於社會乃至國家，三個年輕人的“換碗”更具有激勵價值。

首先，“換碗”不帶有職業貴賤的勢利權衡，而是一種人生理想與追求的外在折射。國企外企個體都是職業，本無高低，更不必人云亦云盲目從眾。不必認為白領、金領就高人一等，不必把職業和地位簡單對應，關鍵在於自己是否真正愛好適應這個行業，並且樂意付出努力和辛勤勞動。愛自己選擇的飯碗並甘願付出，我們的人生便是快樂幸福的，我們的生命也就具有價值。“換碗”折射的價值觀念轉變，是社會發展的可喜趨勢，也是一種更具理性的生活態度和職業選擇。

其次，青年不戀安逸，熱愛拼搏，這是社會活力的源泉，也是國家的希望。“死在家裏的大床上，還是死在大海的風浪中？”一樣的“死”價值卻不同，個體價值觀塑造的社會前途與希望也因此不同。如果一個國家的青年只是對光鮮舒適的工作和生活趨之若鶩，固然這實屬人性，這樣的社會氛圍和社會發展方向卻註定有遠憂。