痛批廈大校長特權的女教授會成"出頭椽子"?

（公開信全文）

（廈大校長朱崇實）

一位大學女教授，“看不慣”校長在就餐等方面的特權，進而以公開信方式痛批，讀之令人頓感痛快淋漓。然而，“公開信”被媒體披露曝光之後，會不會引起校長和相關部門的反感？進行予以“打擊報復”？這並非沒有可能。公開信中列舉了廈大校長朱崇實在教授們面前，高高在上不可一世，把老師當成農民工，論文指標化，職稱名利化，教學標準化，急功近利、鼓勵學術腐敗……等問題，這些列舉出來的問題顯然不完全是空穴來風。這些“問題”本身就反映出一名校長可能的濫用職權問題，在特權習慣之下和習慣性的行政管理不正當手段之下，給一名下屬女教授“穿穿小鞋”，在論文評定、職稱晉陞上搞搞手腳也太過輕鬆。如此一來，一名富有正義感的女教授未來如何值得擔憂，她會不會因此成為“出頭的椽子先爛？”反而今後在學校舉步維艱，不能不讓人擔心。

其實，在現實生活中與所處單位環境格格不入的“另類者”，幾乎沒有太好的結果。以“走廊醫生”蘭越峰為例，這名看不慣醫院不正之風的“另類醫生”，得到的就是一個“開除”的結果。無論上述痛批校長就餐特權的公開信，其中披露的事實有沒有爭議之處，但敢於揭露披露者本身已經將自己置於了最“危險”和“最尷尬”的境地，甚至像“走廊醫生”那樣成為眾矢之的並非沒有可能。

廈大校長朱崇實就餐特權現象，以及治理學校過程中“在教授面前高高在上”，“在官員面前低頭哈腰，諂媚取上、喪失獨立人格”現象，只是國內眾多大學和眾多大學校長的一個縮影。看到了朱崇實的現狀，基本可以看到其他省“XX大”的現狀，也就是説大學的問題和校長的問題，帶有一定的普遍性，更折射出來的是不良環境問題。一名大學校長不可能是碌碌無為之輩，其學術學識必然有過人之處，卻無法保持獨立的人格、無法保持獨立的尊嚴，面對政府官員要“唯唯諾諾、點頭哈腰”，其實不能完全怪大學校長本人。政府官員掌握著巨大的行政資源，可以決定學校政策的走向，直接決定政策幫扶力度、財政撥款數量，在內地主要靠政府財力支援辦學而不像香港那樣“主要靠社會資金、慈善機構支援辦學”的大背景之下，校長“哈”政府是無法解決的現實困惑和難題。更何況，在國內現行管理機制之下，校長的選聘並不由“校委會”或“家長委員會”説了算，校長的任免權也就是校長的“官帽”捏在政府官員手中，他們又如何保持自己的獨立和人格？

在一個國內大學整體環境不好，整體上存在類似問題的當下，一名“另類”的、“大膽”的女教授即使用公開信揭露出了“特權現象”和大學“潛規則”，其實觸動不了什麼。可能影響的之不過是時下高校現狀和管理的“皮毛”，事件過後“山水依舊”，大不了最多影響到廈門大學校長個人今後的升遷。然而，敢於直斥不良現象的女教授註定會得不到什麼“好果子”，整體環境都這個樣子，無數現任教師長期以來早就“見怪不怪”了，偏偏有人還敢充當“皇帝新裝中的童真小孩”，説真話的“小孩”還能有“好果子”吃嗎？

編輯點評：

女教授PK校長，後面有沒有更“狗血”的劇情？校長會不會被曝出更多的“特權”？女教授會不會最終被認定“學術不端”？抑或是很快會偃旗息鼓、一下子風平浪靜了？我等不妨拭目以待吧！