人工智慧人才需求量增長近2倍

12月10日消息，智聯招聘《2017人工智慧就業市場供需與發展研究報告》最新發佈的數據顯示，從2016年開始，人工智慧人才的需求量增長了近兩倍。人才需求量的增長幅度均已超過全國平均水準。

智聯招聘CEO郭盛日前在2017中國年度最佳僱主頒獎盛典暨人力資源國際管理論壇上表示：“2016年是人工智慧元年，2017年它就在我們身邊，到2050年，人工智慧産業規模或將相當於再造一個網際網路行業。”

人工智慧和網際網路的高速發展不僅創造時代紅利，也顛覆著傳統行業的發展模式。在日前舉行的“第一屆微網志V影響力峰會——職場分論壇”上，微網志市場渠道部副總經理魏莉指出，如何借助網際網路資訊平臺的工具屬性，為企業儲備優秀的人才，為員工提供更多專業化的培訓和職業的交流成為新媒體環境下人力資源管理的一個新問題。據了解，2017年7月，微網志推出關注職場領域內容與頭部用戶的垂直平臺——微網志職場。有關專家表示，微網志在職場領域的垂直縱深發展打造了一個更加完善的職場生態圈，將人工智慧等網際網路創新服務與職場行業完美匯融，從而引領跨界資源合作。