隨著“三集五大”體系建設的完成，公司員工因工作需要進行了崗位調整，為確保轉崗適崗人員儘快熟悉新的工作，永春縣供電公司積極開展轉崗適崗人員培訓、學習。

為了確保培訓品質，4月份，該公司積極組織計量班、用電檢查班、抄表班、電費班制定了轉崗員工培訓計劃，並鋻於轉崗員工涉及專業類別多的情況，把培訓分為三個階段進行：一是集中培訓，著重講解電力安全生産規程、學習各項新標準、新要求和新流程，內容包括專業管理模式、管理標準、工作流程和崗位工作基本要求等；二是分專業培訓，側重於各班組崗位技能學習；三是員工從崗位職責入手，結合崗位特點進行自學。

此次培訓將持續至年底，為員工調整崗位後迅速地進入工作角色，讓轉崗員工儘快適應新崗位的要求，提高新轉崗員工的實際操作技能，增強公司全員的綜合素質，打下良好基礎。