遼寧瀋陽:鐵西區招賢納士 建設國際化先進基地

發佈時間:2019-09-06 09:40:42  |  來源:中國網  |  作者:郭蕾  |  責任編輯:宋卿
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中國網9月6日訊 以重點發展先進裝備製造、工業旅遊、汽車及零部件、醫藥化工等産業的瀋陽市鐵西區今天誠摯發出“招賢令”,面向全國招聘管委會副主任等人才,且待遇優厚——管委會副主任年收入不低於45萬元,上不封頂。

據介紹,瀋陽市鐵西區由鐵西主城區、國家級瀋陽經濟技術開發區(簡稱“經開區”)合署辦公而成,區域面積488平方公里,人口160萬。“一五”“二五”時期,鐵西創造了數百個工業第一、鑄就了新中國工業長子的輝煌;2003年國家實施振興東北戰略以來,鐵西完成了老工業區調整改造任務,實現了浴火重生;近年來,鐵西步入了振興發展的快車道,2018年實現地區生産總值948億元,主要經濟指標位居遼寧省各區縣前列。2015年12月,國務院正式批復中德(瀋陽)高端裝備製造産業園(簡稱“中德園”)建設方案,中德園上升為國家戰略。

站在新發展起點上,鐵西區(經開區、中德園)按照省市總體部署,牢固樹立新發展理念,全面落實高品質發展要求,加快建設國際化、智慧化、綠色化的世界級先進裝備製造業基地,爭做瀋陽、遼寧乃至東北新時代振興的排頭兵。

推進經開區、中德園體制機制改革,是貫徹新發展理念的必然要求;推進經開區、中德園體制機制創新,是順應時代發展的根本需求;推進經開區、中德園體制機制創新,是實現全面振興、全方位振興的內在要求。



為此,該區將根據功能定位和各自特點優勢,強化規劃統籌、規劃引領,明晰功能定位,將中德園建設成為經濟特區,經開區建設成為經濟強區,鐵西區建設成為功能完善、服務高效的行政區,充分發揮鐵西區、經開區、中德園優勢疊加作用,實現“1+1+1>3”的效應。

本著創新人事管理機制的目的,該區建立“領導幹部能上能下、人員能進能出”的動態管理制度。面向全國招聘1名管委會副主任、2名部門正職、10名副職,面向高校招聘優秀年輕人才,打造年齡、知識和能力結構優化、強強聯合的開發區建設聯隊。

據介紹,本次公開選聘崗位總計64個。9月中旬,還將走進清華、北大、上海交大、東北大學、大連理工等院校開展校園招聘。崗位薪酬方面,各崗位標準均高於體制內同級別人員薪酬標準,實行基本工資加績效獎勵。如:管委會副主任年收入不低於45萬元,上不封頂;中德開公司、中德發公司副總經理年收入不低於40萬元等。

(郭蕾)