在國網電力天津城南分公司，有一名普通的配電運維工，他叫藺金泉。然而，在同事眼中，他卻並不“普通”——他不僅精通電力業務，還自學編程、鑽研人工智慧，將枯燥的現場工作與前沿的數字技術深度融合，成為公司數字化轉型中的一面旗幟。  

“我是學電力出身的，但一直沒放棄對電腦的興趣。”藺金泉笑著説。大學期間，他自學編程，工作後更是不斷思考如何將專業與愛好結合。“我不想只做機械重復的操作，而是希望用技術為工作提質增效。”也正是這份“不斷思考”的初心，推動他從一個電力新人，逐步成長為了公司的數字化創新帶頭人。  

剛入職時，藺金泉面臨的第一個難題是如何在轄區內快速定位數千座配電站房。“全靠記憶太吃力，尤其對新員工來説。”他回憶道。於是，他萌生了一個想法：能不能用數字地圖實現站房的自動標注和導航？  

説幹就幹，藺金泉一邊學習編程和數字化工具，一邊動手開發。那段時間，他常常熬夜寫代碼、調試系統。“過程挺枯燥的，特別是長時間看不到突破的時候。”但藺金泉沒有放棄，終於在幾個月後，他完成了“站房選址地圖”的初步版本。當他把這個應用拿給老師傅試用時，老師傅驚喜地説：“沒想到手機APP還能這麼用！”這句認可，成了他繼續前行的最大動力。  

隨著技術不斷發展，藺金泉的視野也從數字化擴展到了人工智慧。“AI不是孤立的技術，它建立在電腦基礎上，更要結合實際場景。”他強調。藺金泉和團隊一起開發了多個AI應用，如現場設備識別、工作方案自動生成等，大幅提升了運維效率和安全性。“我們是為了解決實際問題和痛點一直在更新技術。”  

2024年，公司成立了“數字創新工作室”，匯聚了一批既懂業務又懂技術的青年員工。作為帶頭人，藺金泉定期組織沙龍和培訓，分享經驗、激發創意。“我希望大家通過分享碰撞出新想法，一起把技術和專業真正融合起來。”  

藺金泉是天津大學2012級本科生，從大學期間養成的學習習慣一直延續至今。“在天津，你能感受到濃厚的學風和快速發展的城市活力。”他感慨道。從只有四條地鐵到如今十幾條線路，他親眼見證了這座城市的變遷，也更堅定了留下貢獻力量的決心。

在藺金泉看來，青年工匠必須具備兩種品質：一是堅持，二是終身學習。“工作中一定會遇到坎坷，關鍵在於能不能沉下心，把一件事做到極致。”他説，“而在這個技術飛速發展的時代，只有不斷學習，才能不被淘汰，才能用最新工具解決現實問題。”他建議年輕人“用AI學AI”：“現在的大模型知識淵博，善於提問和交流，能極大提升學習效率和深度。”  

如今，藺金泉依然活躍在電力運維和數字創新的一線。他積極運用人工智慧、大數據分析等先進技術，刻苦攻關行業難題，牽頭成立“數智創新柔性團隊”，主導研發了包括“工單智慧調度指揮機器人”、“站房尋址地圖”、“智慧數據管家”在內的多項數字化創新成果，顯著提升了電力系統的運維效率和智慧化水準，推動電網運維向智慧化、精細化邁進。

“我希望未來能繼續用數字技術賦能電網，用智慧點亮千家萬戶的燈光。”從一名普通電力工人到數字創新的領軍者，藺金泉用實際行動詮釋著什麼是“熱血青春”的天津精神。他不僅點亮了電路，更點亮了無數青年技術人的夢想——在平凡的崗位上，用熱愛與堅持，書寫不平凡的工匠傳奇。