西青區推出“人才強區十五條” 加速打造人才發展新高地

智匯津門，才聚西青。為深入貫徹黨的二十大精神和中央、市委人才工作會議部署要求，圍繞落實市委市政府“十項行動”，著力打造區域人才工作品牌，2月17日上午，向專家人才彙報——西青區“人才強區十五條”宣介交流會在西青賽達企業家服務中心成功舉辦。天津市委教育工委專職副書記孫志良、西青區委書記朱財斌、市委組織部人才工作處處長孫麗華出席會議並致辭。中國科學院院士，南開大學黨委常委、副校長陳軍院士以視頻方式向會議致辭。西青區委副書記、區長殷學武，市人社局留學回國人員工作處處長郝彤，市教委學生處處長楊明以及來自南開大學、天津大學、天津師範大學、天津醫科大學、天津工業大學、天津理工大學、天津中醫藥大學、天津城建大學、天津農學院、天津市大學軟體學院、天津職業大學等11所高校相關負責同志出席會議。

兔年春節剛過，西青區招才引智“引擎”全開，舉辦人才新政宣介交流會，以“開工即衝刺”的行動力廣聚天下英才，加速打造人才發展新高地。會議緊扣“向專家人才彙報”主題，發佈解讀了西青區“人才強區十五條”新政，為西青區領軍人才、青年科技人才、教育急需緊缺人才頒發榮譽證書及支援獎勵，並向區委聯繫專家代表發放了首批“青英人才服務卡”。西青區委人才工作領導小組相關成員單位也就科技惠企、智慧製造專項政策、招商引資項目支援、就業支援、政務服務和營商環境優化等方面進行了“組團式”現場對接服務。

西青區委書記朱財斌在致辭仲介紹了西青區基本情況和人才發展環境。他指出，西青歷史文化悠久、區位交通便利、産業特色鮮明、發展前景廣闊。近年來，西青區堅決落實中央和市委決策部署，堅定不移實施人才強區戰略，持續完善黨管人才格局，推進人才制度創新，營造良好發展生態，人才支撐引領高品質發展作用不斷凸顯。真誠邀請廣大英才走進西青、選擇西青，西青將懷著求賢若渴、視才如寶、愛才如命的心態集聚吸納人才、理解信賴人才、包容激勵人才，與大家共商合作大計、共謀發展大業、共創美好未來。

西青區委常委、組織部部長張宇就人才新政進行解讀。“人才強區十五條”提出了吸引集聚五類重點人才、做優做強四大平臺載體、培育壯大兩支專業人才隊伍、創新出臺四類保障措施的“5424”人才工作新佈局，聚焦優先支援産業人才、充分借重高校人才、精準引進海外人才、廣泛集聚青年人才等方面，制定了15條含金量高、針對性強、普惠面廣的舉措，既有對人才引進的資助，又有對創新創業平臺的支援，還有優化人才服務的保障措施。新政的制定呈現出三個特點：一是堅持頂層設計“大格局”，注重人才引進與招商引資同頻共振，人才培養與項目建設同步規劃，人才發展與經濟發展同向發力，打出一套引才育才用才“組合拳”。二是堅持聚焦産業“大方向”，突出以産引才、以才促産、産才融合理念，圍繞“産業鏈”佈局“人才鏈”，激活“創新鏈”，聚焦積體電路、智慧網聯車、生物醫藥等主導産業發展，對引進具有國際一流水準的高端人才特別是頂尖人才團隊將“特事特辦、一事一議”，以“人才高峰”引領“産業高峰”。三是堅持營造發展“大生態”，既服務人才創新創業的“大事”，也關注人才鬧心煩心的“小事”，創新推出“青英人才服務卡”，在住房保障、子女入學、醫療保健等“關鍵小事”上明確支援政策，讓各類優秀人才在西青專心創業、安心工作、舒心生活。

政策的賦能跑出了人才集聚的“加速度”。會上，來自天津大學和南開大學的新材料實驗研究、海洋智慧裝備研發等科技成果轉化項目，智慧車聯網運營、園區自動駕駛等清華大學、北京交通大學博士創業項目以及天津市高校校友會共用科技智庫5個項目簽約落地。區內積體電路、車聯網、汽車和新能源汽車、高端裝備和生物醫藥等五大重點産業鏈83家重點企業面向海內外發佈了“求賢令”，推出760個崗位，提出3200名人才需求，力爭通過政策引領、精準發力，吸引集聚一大批高層次急需緊缺人才，讓更多“最強大腦”匯聚西青！

“向專家人才彙報，情真意切，觸動人心，此次交流會將為西青引進海內外人才智力開闢嶄新渠道，為創新成果的交流與應用拓展廣闊空間。希望西青區以本次會議為契機，以高標準建設天開高教科技園西青拓展區為抓手，招引集聚更多高校院所、校友企業、鏈主企業，共同推動教育與産業融合發展；也希望各類專家人才把創新事業佈局到西青，把研究成果轉化到西青，努力在全市高品質發展中作出更大貢獻。”中國科學院院士，南開大學黨委常委、副校長陳軍在視頻致辭中表示。當日下午，陳軍院士帶領其團隊來到西青，實地考察了西青人才創新創業環境。

“我們也想借此平臺和機會為中芯天津的發展壯大招賢納士。至項目建成時，將累計産生3500人左右的人才需求，我們真誠渴求海內外人才的加入，共謀共譜中芯天津的未來。”會上，中芯國際積體電路製造（天津）有限公司周俊紅談到。

本次會議的成功舉辦，釋放了西青敬才愛才、求賢若渴，以人才引領高品質發展的強烈信號，展示了西青打造人才高地，以一域之為服務全市高品質發展大局的信心決心和切實行動。未來三年，將通過實施“人才強區十五條”靶向引進領軍人才項目150個，拉動60名國家級人才來西青創新創業，吸納領軍人才和青年科技人才800人，引育高層次教育和衛健人才超過200人，最大限度激發人才創新創造創業活力，為西青高品質發展貢獻更多智慧。