“海量”政策利好！天津多措並舉促進高校畢業生就業創業

高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是促進就業的重要群體。1月31日，天津市人社局發佈《關於做好天津市2023屆高校畢業生就業創業工作的通知》，做好我市2023屆高校畢業生就業創業工作，千方百計促進高校畢業生多渠道就業創業，全力促進高校畢業生更加充分和更高品質就業。

深入開拓市場化社會化就業渠道

《通知》明確將持續開展天津市高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動。高校校領導班子走訪用人單位不少於50家；各高校院繫領導班子走訪用人單位不少於15家，且每個學科專業點至少走訪5家用人單位；各高校研究生導師要按照所帶研究生不低於1：1比例走訪企業，為所帶研究生每人提供至少1個有效就業崗位。

發揮高校校園招聘主渠道作用。在2023年3月到5月招聘高峰期，各高校要確保活動場次數，每校每天至少舉辦1場招聘相關活動；市教委、市人社局每月舉辦至少2場高校應屆畢業生招聘對接活動；市國資委指導系統內企事業單位結合實際每月舉辦至少1場高校應屆畢業生招聘對接活動；市工業和資訊化局每月舉辦至少1場高校應屆畢業生招聘對接活動；市工商聯、市婦聯、團市委等群團組織每月舉辦至少1場高校應屆畢業生招聘對接活動；市退役軍人局每季度舉辦至少1場退役軍人應屆畢業生專場招聘活動。

充分發揮中小企業吸納就業作用。各高校要積極組織畢業生參加“全國中小企業人才供需對接大會”、“民企高校攜手促就業”、“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生”、“全國民營企業招聘月”等活動；落實對中小微企業吸納高校畢業生的優惠政策。

支援自主創業和靈活就業。在資金、場地等方面向畢業生創業者傾斜，為高校畢業生創新創業孵化、成果轉化等提供服務。推動中國國際“網際網路＋”大學生創新創業大賽等大學生創業項目轉化落地。引導高校畢業生到鄉村幹事創業。各高校要積極邀請人社等部門面向畢業生宣講、解讀靈活就業社會保障有關政策，幫助更多畢業生用足用好相關政策資源。

充分發揮政策性崗位吸納作用

在2023年全市公務員公開招考、事業單位公開招聘工作中，招錄計劃設置向高校應屆畢業生傾斜；做好國有企業招聘工作，組織市管委管企業大力挖掘應屆畢業生招聘就業崗位，全力保障高校畢業生就業需求，並適當向我市高校畢業生傾斜；積極拓寬基層就業空間，2023年面向高校應屆畢業生提供基層醫療衛生、養老服務、社區工作者、公安輔警和科研助理等就業機會；積極向人社部申請擴大我市“三支一扶”崗位招募規模，擴大“西部計劃”崗位招募人數，拓展“城鄉社區專項計劃”，並健全支援激勵體系；做好應屆畢業生入伍工作。

促進升學與就業有序銜接。碩士研究生招錄工作在2023年5月底前完成，普通專升本和第二學士學位招錄工作在2023年6月底前完成。

優化招考時間安排。儘早安排黨政機關、事業單位招聘考試工作和各類職業資格考試時間，給2023屆高校畢業生離校前求職留出充足時間。公務員招考在2023年4月底前完成面試、在6月底前完成錄用工作；中小學幼兒園教師在2023年4月初組織筆試，6月底前完成面試，7月底前完成招聘工作；在2023年7月底前基本完成國有企業各類政策性崗位招聘錄用工作；在2023年8月底前完成科研助理崗位招聘工作。

建設高品質就業指導服務體系

完善全員就業工作體系。各高校要將就業教育、就業引導納入大學生思想政治教育體系；將解決學生就業有關情況要納入年度考核和崗位績效評價範疇。對於所帶學生就業突出的研究生導師在評獎評優等方面予以傾斜。

全面加強就業指導。開展天津市就業創業金課、職業生涯諮詢特色工作室等評選，選樹一批市級就業創業指導“名師金課”。各高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學生生涯規劃與就業指導體系。持續深化學生就業觀教育。

持續提升畢業生就業服務品質。鼓勵各高校積極對接人社部門試點開設e就業體驗店，幫助畢業生不出校門就能完成就業各種手續辦理。升級天津市大中專學校就業資訊化平臺功能。

切實維護畢業生就業權益。招聘活動中，不得設置違反國家規定的有關歧視性條款和限制性條件。對於存在就業歧視、招聘欺詐、“培訓貸”等問題的用人單位，要納入招聘“黑名單”並及時向高校畢業生發佈警示提醒。

精準開展重點群體就業幫扶。重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難高校畢業生以及少數民族學生、就業困難學生等重點群體學生，建立幫扶工作臺賬，實行“一人一檔”、“一人一策”動態管理精準開展就業幫扶工作，針對每一名困難學生至少開展3次談心談話、推薦3個有效崗位、組織參與3次線上線下就業促進活動。各高校要建立“一對一”幫扶責任制。深入落實“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業生就業能力培訓項目”。

簡化優化求職就業手續

今年，本市將穩妥有序推進取消就業報到證。從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。同時，落實畢業去向登記制度，將該制度作為高校為畢業生辦理離校手續的必要環節。

此外，本市還將通過建設高品質就業指導服務體系、完善就業統計核查機制、完善就業與招生培養聯動機制等方面舉措，千方百計促進高校畢業生多渠道就業創業，全力促進高校畢業生更加充分和更高品質就業。

（津雲新聞記者段瑋 天津日報記者廖晨霞）