美房産電商：科技公司高薪職員逃離矽谷
- 發佈時間：2015-06-19 07:50:48 來源：科技日報 責任編輯：湯婧
美國房産電商瑞德芬（Redfin）最近公佈研究顯示，與以往相比，現在越來越多的人正選擇搬離矽谷所在的灣區。瑞德芬CEO格倫·科爾曼説，科技公司職員及其高薪是導致矽谷不堪重負的重要因素。
瑞德芬的研究顯示，大科技公司的招聘與不斷上漲的房價息息相關。他們發現，在過去一年中，亞馬遜、蘋果、臉書以及谷歌等在很多城市都增加了人員招聘，而這些城市的房價也都在上漲。科爾曼在其公司部落格上寫道：“科技公司的職員每增加1%，這些人所在城市的房價就比全國平均房價增長0.5%。”
從全美來看，去年房價上漲了6.5%，而科技公司員工數量整體增加了3%。在過去一年中，西雅圖與波士頓是科技公司招聘員工增長最多的城市。在西雅圖，房價的年增長率達到12.7%，而科技公司職員增加了21%。可是波士頓似乎是個異常，儘管科技公司招聘率增長18%，但房價只上漲了3%。
此外，隨著這些科技公司的高薪職員搬到其他城市，引發新的焦慮。不久前接受美國主流網路媒體BI採訪時，科爾曼稱這種迫在眉睫的變化為“美國矽谷化”。
科爾曼説：“他們帶著很多錢來到新的市場，導致所有東西都變得更加昂貴。有些人可能將此視為世界末日(中産階級增加)，而有些人認為這會帶來文化益處，可以促進經濟發展。有了好的領導力，你就可以平衡財富，你正創建的公司會對城市産生更好的影響。”
此前，也有在矽谷工作的人士撰文指出：矽谷的每人平均收入大約在70000美元左右，大大高於全美平均水準(約50000美元)。70000美元算是不錯的收入，但在矽谷則要以矽谷的水準來衡量。矽谷的生活成本比加州平均水準高20%，比全美平均水準高60%。突然間，這70000美元年薪看上去也沒有那麼多了。當然對於開著一輛法拉利兜風來説是不夠的。矽谷基本上只是一個花費高昂的生活和工作場所。回報是什麼？除了認識幾個很酷的人，把“矽谷”這個詞寫進你LinkedIn上的個人資料中以外，就沒有任何真正光彩照人之處了。矽谷孕育了一些了不起的公司和奇才。但這些了不起的公司裏充斥著一些相當平庸的員工，那些奇才聘用了很多相當平庸的人士。平庸也挺好，而這可能與矽谷想讓你相信的相反。
