中國網科技12月17日訊(記者 蘇暢)近日,前程無憂(NASDAQ:JOBS)發佈了第三季度財報。報告顯示,公司Q3實現營收10.8億元,同比增長19%,歸屬於母公司股東凈利潤4663萬元,同比下滑73%。
按照營收結構劃分,前程無憂的線上招聘服務業務營收為6.4億元,同比增長18%。其他人力資源相關業務營收為4.4億元,包括人事代理、員工福利、勞務派遣、靈活用工等,同比增長22%。
2021年第三季度前程無憂的服務成本為4億元,同比增長24%。公司稱主要原因是員工薪酬支出增加和人員增加。2021年第三季度毛利潤為6.8億元,同比增長17%。2021年第三季度毛利率為63%,對比去年同期的64.5%下降了1.5個百分點。
報告期內,前程無憂的營業費用為5.5億元,同比增長35%。其中,銷售和行銷費用同比增長46%至4.6億元,廣告和促銷費用激增123%至1.3億元。
根據非公認會計準則調整後,前程無憂2021年第三季度凈利潤為1.3億元,同比銳減44%。今年以來,前程無憂在利潤方面表現不佳,Q1、Q2凈利潤分別為4612萬元和1.7億元,分別下降了77%和54%。
前程無憂成立於1998年,以網頁版招聘服務起家,憑藉門戶式+搜索的資訊分發方式在網路招聘領域佔據一席之地。2004年9月,前程無憂登陸納斯達克,成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業。
進入移動網際網路時代後,BOSS直聘等移動社交招聘平臺趁勢而起,前程無憂面臨新的競爭形勢。中金公司分析,目前網路招聘平臺種類繁多,競爭複雜。受益於網際網路移動化,招聘平臺移動端逐漸優勢明顯。以前程無憂為代表的B端思維平臺門戶+搜索資訊分發方式利好大型企業,它們根植於此建立起了強大的銷售能力。而C端思維平臺則憑藉演算法分發、老闆直聊、移動化界面在C端建立起強大的“場”,簡化了企業端服務,能夠解決中小企業的招聘需求,開闢了新的市場。
後起之秀表現不俗,在多方面趕超前程無憂。根據Questmobile發佈的《2021中國移動網際網路秋季大報告》顯示,2021年9月,BOSS直聘和智聯招聘App月活用戶規模遠超前程無憂。同道獵聘和BOSS直聘均在完成5輪融資後,分別於2018年和2021年上市,二者在第三季度分別實現6.8億元和12.1億元營收。
前程無憂的生存空間遭到擠壓,其進行了一系列的資本運作。2015年至2017年,前程無憂先後以收購或投資的方式,將應屆生求職網、智鼎線上、高頓教育、脈可尋和拉勾網納入麾下,但也未能明顯扭轉頹勢。
近年來的營收增速出現放緩跡象,2019年營收規模僅同比增長6%,2020年甚至為負增長。與此同時,前程無憂線上招聘服務的僱主數量呈現下滑趨勢,2017年達到峰值51.9萬後逐年下滑,2018年至2020年分別為48.5萬、42.26萬和36.08萬。
為應對激烈的市場競爭,前程無憂加大了行銷投入。今年前三季度分別投入行銷費用分別同比暴漲72%、56%和46%,Q2和Q3廣告和推廣費用分別同比激增87%和123%,增幅遠高於同期的營收增長率。
去年前程無憂開始推進私有化進程,但波折不斷。2020年9月17日,前程無憂收到來自德弘資本的非約束性私有化要約。9個月後,前程無憂宣佈將與Garnet Faith Limited簽訂私有化交易的最終協議,原計劃于2021年下半年完成合併。11月8日,前程無憂再次宣佈私有化計劃延期,並表示無法提供準確時間表。
今年以來,前程無憂股價陷入低迷。截至美東時間12月16日收盤,前程無憂的股價收報48.17美元/股,對比今年年初已跌去31%,目前總市值為32.48億美元。此前前程無憂宣佈的私有化交易價格為每股普通股79.05美元,公司最終能否實現高溢價私有化尚未可知。
(責任編輯:李婷)