以人才賦能，繪就鄉村振興新圖景

鄉村要振興，人才必先行。作為基層黨員幹部，我們既是鄉村振興的“排頭兵”，也是人才工作的“服務員”。農村發展、産業升級、農民致富都離不開人才的支撐，而我們的使命就是搭建人才與鄉村振興之間的“連心橋”，以精準引才、系統育才、用心留才匯聚合力，讓人才在鄉村沃土紮根結果，共繪振興畫卷。

精準引才，讓鄉村聚才“有的放矢”。引才不是簡單的“拉人頭”，而是精準的“配良方”。基層黨員幹部最了解鄉村的資源稟賦與發展短板，這份“知根知底”的優勢，正是精準引才的關鍵。我們既要深入田間地頭、經營主體，全面摸排特色産業、鄉村治理、電商發展等領域的人才缺口，還要主動“向外借力”，對接科研院所和專業機構，柔性引進技術專家。以需求為導向對接資源，讓適配人才精準落地，成為驅動鄉村發展的“源頭活水”。

系統育才，為本土人才“賦能成長”。引才重在“輸血”，育才才是“造血”。唯有激活內生動力，方能夯實發展根基。我們要當好鄉村振興的“引路人”，依託自身經驗優勢，開展一對一、面對面的傳幫帶教。組織技能培訓與實踐指導，搭建學習提昇平臺，讓“土專家”“田秀才”有施展才華提升自我的機會。鼓勵鄉土人才大膽創新、勇於嘗試，通過持續賦能，讓本土人才成長為鄉村振興的中堅力量，使鄉村發展道路越走越堅實。

用心留才，讓幹事人才“安心紮根”。留住人才，關鍵在暖心的服務和優質的環境。我們要主動當好“後勤部長”，主動靠前關注人才實際困難，協調解決住房安居、子女入學、醫療保障等“急難愁盼”，讓人才無後顧之憂。積極爭取政策與資源支援，營造尊重人才、關愛人才、支援創新、寬容失敗的良好氛圍。以真情實意的服務消除人才後顧之憂，讓人才心無旁騖闖事業、幹實事，真正在鄉村沃土扎深根、結碩果。

人才興則鄉村興，黨員強則人才聚。作為基層黨員幹部，我們未必有驚天動地的壯舉，卻能以“腳沾泥土”的務實和“將心比心”的真誠，為人才鋪路，為振興賦能。相信只要我們堅守初心、主動作為，就能讓各類人才在鄉村舞臺上綻放光彩，讓農業更強、農村更美、農民更富的美好願景加速變為現實。（高縣經開區：周艷）

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