廣東華電清遠能源有限公司：辦好實事暖人心 凝聚合力共奮進
發佈時間：2025-10-30 15:10:24 | 來源：中國網 | 作者： | 責任編輯：吳一凡“沒想到反映的停車難問題這麼快就解決了，現在上班再也不用到處找車位！”“職工書屋新增了好多專業書籍，休息時終於有地方充電學習了！”近日，清遠公司職工的熱議中，滿是對“我為職工辦實事”活動的認可。自活動開展以來，廣東華電清遠能源有限公司始終堅持“職工利益無小事”，通過調研走訪、座談交流等形式，精準對接職工“急難愁盼”，從生活保障、職業成長、健康關懷等方面入手，把實事辦到職工心坎上，讓暖心舉措成為凝聚發展合力的“粘合劑”。
解“急難”：把便利送到職工身邊。該公司聚焦職工日常工作生活中的“堵點”“難點”，逐一梳理、快速響應，用實際行動化解困擾。優化辦公生活環境：針對職工反映的停車泊位不足問題，重新規劃廠區停車區域，新增停車位20余個，解決“停車難、找位煩”；對職工衛生間、茶水間進行改造，更換節能設備，增設便民物品櫃、應急藥品等物資，讓細節處見關懷。完善後勤保障服務：升級職工食堂，根據季節變化調整菜品，推出“暖心早餐”“特色晚餐”，為倒班職工提供熱乎夜宵；開通職工通勤班車，優化行車路線，覆蓋主要居民區，解決職工上下班通勤難題，讓職工出行更省心、更安全。
暖“民心”：把關懷融入日常點滴。從職工身心健康到精神文化需求，該公司全方位發力，讓關懷滲透到工作生活的每個角落。守護職工健康：定期組織全員體檢，為職工建立健康檔案，針對體檢異常情況提供一對一健康指導；邀請醫療專家開展健康講座，提升職工健康管理意識；在辦公區設立“心靈驛站”，方便職工隨時監測自身健康狀況，同時豐富文化生活：打造多功能職工活動室，配置健身器材、乒乓球桌、棋牌桌等，滿足職工運動需求；組建籃球、羽毛球、書法、攝影等興趣社團，定期開展比賽和交流活動，既豐富了職工業餘生活、又提升了團隊士氣，是提高思想、凝聚共識的生動實踐。
促“成長”：把平臺搭在發展路上。關注職工職業發展需求，該公司為職工搭建學習提升、建功立業的平臺，助力職工與企業共同成長。強化技能培訓：結合崗位需求，開設技能提升班、新技術培訓班，邀請行業專家和技術骨幹授課，通過“師帶徒”“崗位練兵”等形式，提升職工專業能力；鼓勵職工參加職業資格考試和學歷提升，對取得證書的職工給予獎勵，激發學習熱情。暢通晉陞渠道：完善人才選拔機制，打破崗位壁壘，為優秀職工提供管理崗、技術崗雙向晉陞通道；建立職工績效考核體系，將考核結果與薪酬調整、崗位晉陞掛鉤，讓肯幹、能幹的職工有機會、有舞臺。
一件件實事，是公司對職工的深情牽掛；一次次改變，是凝聚人心的生動實踐。下一步，廣東華電清遠能源有限公司將繼續以職工需求為導向，持續深化“我為職工辦實事”活動，用“民生溫度”點燃職工“奮鬥熱度”，讓職工在企業發展中共用成果，攜手書寫高品質發展新篇章！（李安棋）