黨建賦能聚合力，情暖工友踐初心

在新型城鎮化建設的浪潮中，有這樣一群人，他們兢兢業業、默默奉獻，始終奮戰在城市建設的第一線，以辛勤的汗水築起城市的脊梁——他們就是建築工地上可敬可愛的農民工兄弟。隨著高品質發展的不斷推進，農民工已經成為建築行業産業工人的主體力量。建設一支知識型、技能型、創新型的産業工人隊伍，成為推動城市進步、助力區域發展的重要基石。

作為建築行業央企，中建國際投資（浙江）有限公司積極響應中央號召，積極發揮黨建引領在基層治理中的核心作用，認真履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，在推動黨建工作與公司項目投資、工程建設深度融合的過程中，創新打造“農民工黨建”支部品牌，持續實施以“健康有呵護、技能有進步、權益有保障、入學有去處”為核心的“四有”工程，以黨建賦能凝聚工友力量，讓奮戰在城市一線的建設者們擁有更多的獲得感、幸福感和安全感。

一、健康有呵護：健康守護一線，真情浸潤人心

身體健康是拼搏和奮鬥的基礎。在五馬街道D-07a項目現場，來自浙江省普衛健康宣教中心的專家正在為項目工友們講解急救常識與職業病預防知識，這是中建國際投資（浙江）有限公司第三黨支部（以下簡稱“浙江公司第三黨支部”）推進“健康有呵護”行動的生動一幕。

為切實保障一線建設工人身心健康，浙江公司第三黨支部積極整合片區衛生健康資源，與省市級衛健宣教機構及屬地街道、醫院、衛生服務中心等多家單位建立黨建互連線制，定期組織專業人員深入工地，開展健康義診、知識講座等服務，切實幫助工友們增強健康防護意識與能力。一些經常參與活動的工友表示，這類貼心關懷讓他們更深入了解了職業常見病，也更關注自身健康，非常歡迎這樣實實在在的暖心活動。

二、技能有進步：研習錘鍊技藝，匠心築夢未來

技能提升是深化産業工人隊伍建設改革、推動農民工從體力勞動者向技能人才轉型的關鍵。浙江公司第三黨支部高度重視建築工人技能提升工作，構建了“培訓+交流+實戰”三位一體的“建築工匠”培養體系，全面助力工人成長。黨支部在項目部開辦“民工夜校”，組織業務骨幹對工人進行專題授課，持續提升工人技能水準；在項目建設中，黨員主動邀請工人代表參加班組交流會和技術交底會，結合實際施工進展開展實操培訓；此外，黨支部還積極開展技能比武、安全競賽等崗位練兵活動，以賽促學、以練促技，幫助工友在競爭中不斷提升自我在黨支部的助力下，不少工友成功考取專業證書，成長為班組技術骨幹，更好服務項目建設的同時也拓寬了自身職業發展道路。

三、權益有保障：法治護航一線，安薪築牢根基

《意見》明確提出，要維護勞動經濟權益，增強産業工人成就感獲得感幸福感。農民工權益保障事關民生福祉，也是公司“農民工黨建”工作的重中之重。浙江公司第三黨支部堅持內外協同、雙向發力，全力保障農民工合法權益得到落實。在內部管控方面，黨支部統籌紀檢、財務、工程、合約、人力等業務條線人員組成綜合監督小組，並在各業務片區設置“廉潔監督員”，對工資支付、勞資糾紛、廉潔從業等問題展開全過程監督，真正讓工友“安薪無憂”；同時，依託黨建共建機制，黨支部邀請鹿城區檢察院、屬地派出所、律師事務所等單位走進項目一線，為農民工開展權益普法宣傳和防詐騙教育，現場為工友答疑解惑，築牢權益保障的法治屏障。

四、入學有去處：助學紓困一線，溫情守護成長

浙江公司第三黨支部在調研中發現，許多工友常年外出務工，與在家子女溝通較少；部分工友希望能將留守在家的孩子接至身邊就讀，卻對屬地入學政策缺乏了解。針對這些現實需求，第三黨支部組織項目黨員志願者搭建“工友之家”平臺，邀請街道、學校等單位專業人員開展家庭教育、親子關係等方面的培訓講座，幫助工友改善與子女的相處方式；同時，黨支部與溫州市益民學校等屬地中小學建立黨建互連線制，協助有需求的工友辦理子女入學手續，並在“六一”兒童節、開學季等重要節點為工友子女贈送助學禮包，切實減輕工友家庭負擔，讓廣大工友感受到黨組織的溫暖。

城市的廣廈千座、燈火萬家，離不開千千萬萬城市建設者的辛勤付出。浙江公司第三黨支部將繼續深度融入城市發展大局，踐行央企使命擔當，持續探索以農民工群體為核心的特色黨建模式，助力高素質産業工人隊伍建設，奮力譜寫溫州地區高品質發展的“中建篇章”。

（中建國際投資（浙江）有限公司）

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