我們需要什麼樣的農業人才？

國以農為本，農以才而興。當我們邁向農業強國的新征程，一個關鍵問題愈發凸顯：我們究竟需要什麼樣的農業人才？傳統認知中，農業人才往往與“種地能手”畫等號。但現代農業早已超越面朝黃土背朝天的傳統模式，發展為融合生物技術、智慧裝備、資訊技術、資本管理和品牌行銷的綜合性産業。我們需要的，是能夠駕馭這場深刻變革的新型人才。

農業人才要懂技術，也要懂經營。在實際工作中，農業從業人員可能早上在田間指導農民使用智慧灌溉系統，下午要分析農産品市場行情，晚上要策劃品牌推廣方案。因此，農業人才必須突破“技術員”的單一角色，成為連接土地與市場的“多面手”。不僅要掌握農業生産技術，讓土地高産，更要懂得經營管理，讓産品暢銷。就要求我們在人才培養過程中，打破學科壁壘，推動農科與經管、資訊等學科的深度融合，開設農業企業管理、農産品市場行銷等跨學科課程，加強實踐教學，鼓勵農業院校與商學院開展合作辦學，培養既懂技術又懂管理的複合型人才，推動人才成為農業提質增效的中堅力量。

農業人才要能做橋梁，也要善解難題。當前農業領域存在一個突出矛盾：一方面，大量科研成果束之高閣；另一方面，一線生産者苦於缺乏實用技術。農業人才要做既懂科研又通實踐的橋梁，把複雜的專業技術“翻譯”成農民聽得懂、學得會的實用技術，把實驗室的研究成果轉化為田間的經濟效益，善於從生産一線捕捉真實需求，為科研創新提供源頭活水。我們要建立健全激勵機制，鼓勵科研人員深入田間地頭，支援技術推廣人員參與科研過程，搭建成果轉化平臺，完善農技推廣體系，為轉化型人才提供施展才華的舞臺，使其在推動科技成果落地、提升農業生産效益中實現自身價值。

農業人才要有本領，也要有情懷。農業不僅是一份職業，更是一份事業，這份事業需要特別能吃苦、特別能堅守的精神力量。因此，我們要通過多種方式培養農業人才的情懷。要讓農業人才走進鄉村，在揮灑汗水中體會勞作的艱辛和鄉親們的淳樸與期盼，還要通過深入的國情農情教育，讓農業人才真正懂得糧食安全是“國之大者”的千鈞重量，提升其獲得感、榮譽感。要大力宣傳現代農業的科技含量與發展前景，彰顯優秀“新農人”的風采，同時，提高農業人才的社會地位和保障水準，吸引更多有本領、有情懷的人才願意投身農業、紮根農村，為鄉村振興和農業強國建設注入持久活力。（高縣來復鎮人民政府：周旭）

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