山東中煙工業有限責任公司青島捲煙廠張建新團隊：創新為刃 工匠為魂

面對生産中的棘手難題，山東中煙工業有限責任公司青島捲煙廠卷包車間王彬技能大師工作室張建新團隊以用敏銳的洞察力捕捉設備運作中的微小異常，用不懈的探索鑽研把一次次“疑難雜症”轉化為推動車間智慧化轉型的動力。他們的堅守與突破，正是車間高品質發展的生動注腳。

同心共進，凝聚創新合力

這個團隊看上去並不像典型的攻關小組：17個人，分屬三代，既有深諳機理的老師傅，也有擅長編程的年輕人，還有善於數據分析的中堅力量。專業橫跨機械、電氣、軟體、自動控制，他們沒有口號，卻有一個共同習慣——把問題當課題，一次次沉默地拆解，一步一個腳印，走出了從“救火維修”到“預防維護”的轉型之路。正如張建新常説：“我們不是救火隊員，我們要的是從根子上不起火。”

問題導向，厚植創新動力

團隊的創新從不憑空而來，而是紮根在最棘手的痛點中。團隊研發的缺條檢測裝置，為産線裝上“CT眼”，精準高效捕捉箱裝缺條問題，徹底杜絕了隱患，該項目獲山東省職工優秀技術創新二等獎。

面對PROTOS捲煙機吸絲帶打滑這一老大難問題，過去只能依靠老師傅“聽音辨病”，團隊研發設計實時監測裝置，實時監測吸絲帶異常狀態，成功摘得山東省設備管理成果一等獎。而全國同行點讚的“提升機缺盒檢測補償及剔除裝置”，更像是為設備加上了反射神經，能“識別”也能“應對”，實現了從發現到解決的全鏈條閉環，榮獲行業品質管理成果最高榮譽。

不僅如此，團隊組建以來，他們在七年時間裏默默耕耘，積累了豐碩成果：共撰寫論文10篇，其中核心期刊5篇，5篇獲獎；共獲得專利23項，其中發明專利5項、實用新型專利18項；取得軟體著作權3項。每一項成果都源自車間現場的真問題，每一次攻關都嚴格遵循實際，從數據記錄到實驗操作，每一個細節都精益求精。尤其是“高頻磁場檢測裝置”的研發，團隊經歷了幾十個日夜的試錯，在電磁干擾的亂麻中一點點理清信號，每一次失敗都在實際要求下總結經驗、修正方法。張建新常説：“失敗不是彎路，它就是研發該走的路。”正是這種以實際為底線、嚴謹踏實的態度，讓每一項成果都經得起時間檢驗，也讓團隊在創新之路上不斷前行。

薪火相傳，凝聚工匠力量

這個團隊不僅講“管理”，更常説的是“陪伴”和“一起幹”。老師傅趙文濤和年輕人黃盛隆結成“技術傳承對子”，故障就是教案，車間就是課堂。他們篤信“學中乾、幹中悟、悟中精”，每次故障排除後都要復盤總結，將成功經驗及時固化到SOP（標準作業程式）中，確保可複製、可持續。

正是在這種氛圍中，年輕一代迅速站上一線：劉冰的軟體演算法愈發犀利，蘇猛的機械設計更加老道，潘偉跨學科整合能力日益成熟……團隊無聲完成了一場接力——技能在傳承中迭代，但創新的火種始終熾熱。

當被問及“未來還有什麼計劃”時，張建新笑了笑，沒有直接回答。但他身後小白板上若隱若現的架構圖、螢幕上跳動的代碼、團隊成員電腦里正在倣真的新模型，都已寫下答案——他們的目光，早已投向更遠處：設備集群的智慧診斷、全流程品質追溯、基於工業大數據的自適應生産……

這不僅是一張預設的藍圖，更是一條正在他們腳下不斷延展的路。張建新團隊，正用自己的方式定義著“標桿”的含義：它不只是速度和規模，更是一種能力——以持續創新，讓問題在源頭得到解決；以堅如泰山的品質，讓智慧製造從宏觀敘事，細密融入每台設備的脈搏。（青島捲煙廠：趙梓燁、周芯竹）

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