執“作風之筆” 繪就海晏河清新畫卷

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。作風建設是黨的建設永恒課題，是黨永葆先進性和純潔性的“生命線”。百年黨史深刻昭示：作風建設關係人心向背，關係事業興衰成敗。新時代趕考路上，黨政幹部唯有以過硬作風為筆，方能書寫無愧於時代、無愧於人民的精彩答卷。

以“思想之舵”校準航向，涵養忠誠成色。

思想是作風的源頭，信念是行動的先導。一些幹部作風漂浮，根源在於理想信念“缺鈣”、政治站位“偏航”。要深學細悟強信念。從“半條被子”的溫暖中感悟初心，從延安整風的歷史中汲取力量，把對黨忠誠刻入骨髓。要以案為鏡明底線。剖析從“舌尖上的浪費”到“隔空送禮”等由風及腐案例，讓幹部在“紅臉出汗”中警醒“溫水煮青蛙”的危險。要傳承基因固根本。讓幹部在紅色教育的熏陶中明白，作風不是“選擇題”，而是“必答題”；不是“一陣風”，而是“四季風”。

以“實幹之帆”激蕩力量，厚植為民底色。

“空談誤國，實幹興邦。”作風建設的成效，最終要靠實績檢驗、靠群眾評判。一些幹部追求“材料政績”“數字遊戲”，背離了作風建設初衷，必須以“實”字破局。要在深入一線中察實情。走出“辦公室思維”，像焦裕祿那樣“嚼別人嚼過的饃沒味道”，像廖俊波那樣“能在現場就不在會場”，在田間地頭聽“土話”、在項目一線看實效，把群眾“急難愁盼”轉化為“攻堅清單”。要在破解難題中顯擔當。面對鄉村振興的難點、基層治理的堵點，拿出“釘釘子”精神，既解教育、醫療等民生“急症”，也接改革發展的“燙手山芋”。要在實績考評中樹導向。建立“三維立體”考評機制，縱向看日常、季度、年度的表現“時間軸”，橫向看上級、同級、群眾的評價“坐標係”，深度看實績、創新、口碑的價值“成績單”，讓“躺平者”讓位、“實幹者”出彩。

以“紀律之錨”穩固根基，砥礪清廉本色。

紀律是作風的“緊箍咒”，也是幹部的“護身符”。一些幹部從“小節失守”到“大節不保”，始於對紀律的“輕視”，必須把規矩挺在前，讓“嚴”成為主旋律。要織密監督“天羅地網”。構建“紀檢＋群眾＋輿論”立體網路，運用大數據揪出“四風”隱形變異問題，讓群眾“差評”成為整改“命令”。要堅持“嚴管”與“厚愛”結合。落實“三個區分開來”，明確“容錯清單”與“禁行紅線”，既為敢闖者吃“定心丸”，也對違紀者亮“紅燈”；管好“八小時外”生活圈，以健康風尚涵養勤廉清風。要健全常態長效機制。對文山會海、過度留痕等突出問題立行立改，對政績觀偏差、宗旨意識淡化等深層問題，建章立制形成“長效疫苗”。

作風建設沒有休止符，永遠在路上。新時代幹部當以“思想之舵”定向、“實幹之帆”聚力、“紀律之錨”固本，讓清風正氣蔚然成風，為現代化建設繪就清朗畫卷。

（臨清市青年路街道辦事處：玉肖停、于瑩瑩、關瑩瑩）

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