讓“歸雁”變“頭雁”激活青年人才“新動能”

鄉村振興，關鍵在人才，希望在青年。青年人才返鄉創業，一頭連著鄉村振興的需求，一頭連著青年成長的夢想。讓更多青年人才紮根鄉村、建功立業，要通過搭建平臺、優化服務、完善培育體系，推動青年人才返鄉創業熱潮興起，讓“歸雁”變“頭雁”，為鄉村振興注入源源不斷的青春動能，繪就人才與鄉村共榮共生的新圖景。

拓渠引才。吸引青年人才返鄉，首先要打通“引才通道”，讓人才“想回來、回得來”。圍繞地方特色産業佈局，精準錨定食品加工、鄉村文旅等發展方向，通過發佈“揭榜挂帥”項目，以産業前景吸引高校科研團隊與青年才俊投身技術攻關，讓人才與鄉村發展需求精準對接。同時，依託異地商會、人才驛站等載體，構建覆蓋廣泛的引才網路，常態化開展“返家鄉”“逐夢計劃”等主題活動，全方位解讀創新創業政策、展示鄉村發展機遇。通過“産業引才＋情感聚才”雙輪驅動，既用發展潛力打動人才，又用桑梓之情感召人才，讓更多在外青年看到家鄉機遇，主動回流共話發展，為鄉村振興匯聚起“人才活水”。

體系育才。引才是基礎，育才是關鍵。為幫助返鄉青年快速適應鄉村創業環境、提升發展能力，需構建全鏈條培育體系，為人才成長“搭梯子”。建立“前期諮詢＋定制培訓＋路演孵化＋專人跟蹤”的閉環培育模式，邀請行業專家、創業帶頭人擔任“發展導師”，為返鄉青年提供“一對一”政策解讀、形勢分析與職業規劃指導，精準破解創業初期的困惑與難題。圍繞基層治理、産業振興等核心領域，開設針對性培訓班，聯合高校共建實習實訓基地，讓青年人才在實踐中積累經驗、提升能力。此外，通過舉辦鄉村振興創意大賽等賽事活動，以賽促學、以賽促創，激發青年人才的創新思維與幹事熱情，培育一批懂技術、善經營、愛鄉村的複合型人才，讓返鄉青年從“創業新手”成長為“鄉村骨幹”。

搭臺用才。讓人才有用武之地，才能留住人才、激活人才。搭建“眾創空間＋孵化器＋加速器”的多層次創新創業載體，打造省市級創業平臺，為返鄉青年提供場地支援、資源對接、市場拓展等全要素服務，降低創業門檻。鼓勵返鄉青年領辦創辦專業合作社、家庭農場等經營主體，充分發揮其理念新、懂技術、善行銷的優勢，推動農文旅融合發展，設計特色旅遊線路；借力直播電商等新興業態，開展農産品直播帶貨，拓寬銷售渠道，讓鄉村特色資源轉化為發展優勢。通過“搭建平臺＋引導實踐”，既為青年人才提供了施展才華的舞臺，又讓他們在推動産業發展、帶動村民增收中實現自身價值，形成“人才幹事、鄉村受益”的良性迴圈。

服務留才。留住人才，既要事業留人，更要情感留人、服務留人。打造特色青年人才服務品牌，通過舉辦青年人才聯誼、夜校等活動，豐富精神文化生活，增強人才的歸屬感與認同感。優化升級人才服務卡，聚焦人才安居就醫、子女入學等“關鍵小事”，提供精準化、個性化服務，切實解決創業後顧之憂。當返鄉青年感受到“此心安處是吾鄉”的溫暖，才能心無旁騖地投身鄉村建設。通過提供全週期服務，讓人才在鄉村創業有底氣、生活有溫度，真正實現“引得進、留得住、用得好”。

（成都市武侯區人民政府火車南站街道辦事處：謝波）

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