工作餐煥新升級 讓職工吃出的味道

為深入貫徹落實公司黨委對一線員工的關懷要求，勝利西南分公司近期全面啟動“工作餐煥新提升活動”，通過優化餐飲服務、豐富膳食搭配、強化健康管理，切實提升職工就餐體驗，讓“舌尖上的幸福”轉化為隊伍凝聚力和戰鬥力。

活動開展前，公司通過走訪調研廣泛徵集機關及基層井隊員工意見。結合舒總在勝利石油工程公司人力資源分委會和“三基”工作例會的講話精神，為持續推動“我為群眾辦實事”長效機制，公司制定了專項提升方案。活動以“看得見、感覺實、體驗佳”為目標，聚焦基層鑽井隊食堂主陣地，自今年8月起長期動態推進。

在營養升級方面，提供多樣化選擇。為保證優質蛋白攝入，每日早餐除堅持供應雞蛋外，井隊食堂還新增純牛奶、胡辣湯、豆漿等多種選擇，確保每日不重樣；中晚餐供應酸奶，配備1－2種應季水果，洗凈切塊方便取用；每週推出蔥油餅、蒸餃、滷味等特色小吃輪換供應，滿足職工口味需求。針對野外天氣和季節變化，公司一直以來全力做好人文關懷，及時調整餐食供應，夏季供應消暑飲品和清涼水果，西瓜、蘋果、梨、香蕉等，雨雪天根據現場生産情況及時供應熱飲，冬季則熬製薑湯驅寒保暖。

為把控工作餐品質，公司還組織井隊食堂廚師開展“營養健康幸福餐”勞動競賽，定期開展廚師技能培訓，確保合理營養搭配，提升廚師隊伍的專業技能和服務品質，為工作餐升級提供廚藝保障。

70194隊員工反饋：“現在食堂菜品更豐富，水果新鮮又方便，吃得像在家一樣！”此次活動不僅提升了餐飲品質，更讓職工感受到公司“以人為本”的溫暖理念。下一步，公司將結合“體重管理年”要求，持續優化營養搭配，守護職工健康，為高品質發展注入“舌尖動力”。（龔遠明、佘祥銳）

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