善用青年人才 賦能科技創新

在當今時代，科技創新已然成為國家發展的核心驅動力，而青年人才則是推動這一驅動的關鍵力量。善用青年人才，充分激發其創新潛力，才能為科技創新事業注入源源不斷的蓬勃活力，為國家繁榮發展築牢堅實根基。

在思維碰撞中領略青年人才的創新鋒芒，以開拓精神賦能科技創新。青年思維敏捷、不受傳統觀念束縛，天生具有敢於突破常規的勇氣與開拓精神。他們對新技術有著天然的敏銳感知，對未知領域充滿好奇，憑藉著獨特的視角與奇思妙想，總能為科技創新帶來新的方向與可能。從網際網路浪潮中初出茅廬的創業新秀，到實驗室裏大膽提出新穎理論的科研新人，他們以無畏的開拓姿態，在各個科技賽道上不斷開闢新徑，打破陳規的藩籬，讓創新的火花得以在更廣闊的空間肆意迸發，為科技創新事業繪就一幅幅充滿驚喜與想像的嶄新圖景。

在探索攻堅中見證青年人才的拼搏鬥志，以堅韌毅力賦能科技創新。科技創新的征途從來不是坦途，其間佈滿荊棘與挑戰，這需要從業者擁有頑強不屈的拼搏鬥志與堅韌毅力。而廣大青年人才在面對科研難題與技術瓶頸時，往往能展現出驚人的堅持與韌性。他們會為一個數據的精準性日夜測算、反覆驗證，會為攻克技術難關而數月如一日地沉浸于實驗與鑽研。即便遭遇多次失敗打擊，也絕不輕言放棄，而是在挫折中不斷總結經驗、調整思路，憑藉著“咬定青山不放鬆”的堅定執著，一步一個腳印地向科技高峰艱難攀登，以汗水和努力凝聚成推動科技創新不斷前進的強大動能，讓科技成果在不懈的攻堅探索中逐步從理想變為現實。

在協作共進中凝聚青年人才的智慧合力，以團隊精神賦能科技創新。科技發展到當下，眾多前沿項目往往需要多領域協同、多學科交叉配合，單憑個人力量難以完成。此時，團隊協作精神顯得尤為重要。青年人才來自不同專業背景，有著不同知識結構和技能專長，他們相互交流、相互協作，充分發揮各自優勢，實現知識互補、智慧疊加。無論是科研團隊中各成員圍繞課題展開的緊密分工與配合，還是創新企業內不同部門青年人才為産品研發、技術升級進行的高效聯動，都讓團隊的凝聚力轉化為科技創新的生産力，讓青年們在攜手奮進中形成強大的智慧合力，不斷拓寬科技創新的廣度與深度，共同開啟科技創新發展的全新篇章。

（華鎣市文化廣播電視和旅遊局：胡蝶）

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