基層幹部的威信立於“微”信處

基層幹部要有服眾之威、能取信於人必定要憑實績，要能幹事、幹成事，讓群眾得到實實在在的好處，才能真正在群眾中樹立起威信。當前，在基層減負的大背景下，基層幹部從繁文縟節中解縛出來，有了更多時間和精力幹事。怎樣幹得更好，讓威信樹得更牢，仔細想來，其實就落腳在基層幹部一言一行的“微”小之處，在日常為民服務的“微”行動裏，在與群眾相處的“微”細節中，在每一次解決問題的“微”成效裏。

威信立於“微”行動，實幹擔當是關鍵。“喊破嗓子不如甩開膀子”，基層工作千頭萬緒，事務繁雜瑣碎，這就需要基層幹部既當“指揮員”又當“施工員”，以身作則，帶頭實幹。在鄉村振興的戰場上，要積極引進技術、發展産業，帶領群眾增收致富；在基層治理的繁雜事務中，要耐心協調各方、破解難題，維護社會和諧穩定；在化解矛盾的第一線，要堅守公平正義，用心用情解決群眾的煩心事、揪心事。只有以看得見、摸得著的實績回應群眾的熱切期盼，以“甩開膀子”的行動力攻克一個又一個發展難關、民生痛點，才能在群眾心中真正立起“能幹事、幹成事”的硬身板，築牢威信最堅實的根基。

威信見於“微”細節，公道正派是核心。基層幹部身處服務群眾的最前沿，其一言一行、一舉一動都在群眾的眼皮底下，品德的優劣直接關係到公信力的存亡。這就要求基層幹部在利益分配、矛盾調處等敏感問題上，堅持原則、不徇私情，做到公平公正。在日常工作中，要常懷敬畏之心，敬畏權力、敬畏法紀、敬畏群眾，做到慎獨、慎微、慎初；要永葆清廉本色，管住手、管住嘴、管住身邊人，堅決不碰紅線、不越底線。只有以公道正派的形象取信於民，才能贏得群眾的真心擁護和支援。

威信顯于“微”成效，解決問題是根本。群眾看幹部，不僅要看幹部願不願做事，更要看幹部能不能做成事。那些調門高、口號響的空談最令群眾反感。基層幹部要把群眾的事當成自己的事，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。要善於從群眾的需求出發，精準施策，切實解決好群眾關心的就業、教育、醫療、住房等問題，讓群眾在每一件小事中感受到黨和政府的關懷與溫暖。每一次問題的有效解決，都是在積累群眾的信任，都是在提升幹部的威信。

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。基層幹部的威信不是一朝一夕、一蹴而就便能樹立起來的，它需要在日常工作的點滴中積累，在為群眾服務的實踐中磨礪。讓我們從“微”處著手，以實幹擔當、公道正派、解決問題為路徑，在“微”信處樹立起基層幹部的牢靠威信，從而更好凝聚起推動基層治理現代化、實現鄉村振興和經濟社會高品質發展的磅薄力量。

（中共高縣縣委組織部：李學文）

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