​為實幹者“解綁” 讓擔當者“出彩”

基層是國家治理的“神經末梢”，也是服務群眾的“最後一公里”。近年來，形式主義、官僚主義等問題在基層屢見不鮮，讓基層幹部深陷於繁文縟節、文山會海、過度留痕等“泥沼”，難以集中精力辦實事、解民憂。紀檢監察機關作為黨內監督和國家監察的專責機關，在基層減負工作中發揮著不可替代的作用，應找準著力點為基層幹部“解綁”，寬嚴相濟執紀問責讓擔當者“出彩”，在基層營造良好的幹事創業氛圍。

在“查病灶、開良方”上發力，以下看上找準減負問題。上坡路難走，力行則將至；頂風船難開，篤志則必達。基層減負雖然困難重重，但是必須要以猛藥去疴的魄力，擦亮監督“探頭”，精準識別基層負擔過重的“病灶”，通過明察暗訪、大數據監督等方式，始終堅持問題導向，緊盯基層反映強烈的突出問題，針對發現的普遍性、制度性問題，深入排查文山會海、重復檢查考核、過度留痕等形式主義、官僚主義問題，重點查擺糾治“政績工程”“形象工程”、執行政策措施“一刀切”、督檢考過多過頻、耍官威搞特權等問題。督促各責任單位點對點整改、舉一反三糾偏、建立問題清單，實行銷號管理，對發現的問題及時督促整改，嚴肅查處違紀違法行為，形成有力震懾。

在“管當下、顧長遠”上落腳，以點帶面減負瘦身。減負不減責，鬆綁不鬆懈。在基層減負工作中，制度建設是根本，做到既要管當下，也要顧長遠，必須要推動相關部門完善基層治理體系，優化考核評價機制，減少不必要的臺賬資料和證明材料，讓基層幹部從“材料堆”中解放出來。要強化對基層幹部的教育管理，引導他們秉承著“繁霜儘是心頭血，灑向千峰秋葉丹”的初心，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事、謀福祉上。加強對基層減負工作成效的跟蹤評估，定期回訪基層幹部和群眾，了解減負政策的落實情況和實際效果，及時調整工作策略，確保基層減負工作取得實實在在的成效。

在“敢撐腰、鼓幹勁”上突破，以減增能提振幹事創業精氣神。天東扶木三千丈，一片丹心似許長。幹部為事業擔當是前提，組織為幹部擔當是保證。基層減負要堅守實事求是生命線，是什麼性質問題就按什麼性質對待，查實多少問題就處理多少問題，在查處問題的過程中不放縱放水、不強拉硬拽、不拔高湊數，才能樹立起鮮明監督執紀正導向，打消“洗碗越多、摔碗越多”的顧慮，做到寬嚴相濟、區別處理，確保公平公正、幹部服氣。要具體化落實“三個區分開來”，科學看待黨員幹部在改革發展中的失誤錯誤，準確區分是“為公”還是“謀私”，是“無心之失”還是“有意為之”，既做到大膽容錯、果斷糾錯，又防止保護變庇護、寬容變縱容，最大限度化“消極”為“積極”，激勵幹部敢闖敢試敢幹。（麻栗坡縣六河鄉紀委、張雪）

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