​以“重政治、重廉潔、重實幹”引領幹事創業正確導向

廉潔是幹部立身之本，實幹是幹部工作的基本要求。樹立正確選人用人導向，堅持“重政治、重廉潔、重實幹”的原則，才能選拔出一批政治過硬、實績突出、清正廉潔的優秀幹部，為全面深化改革、推進中國式現代化構築一支信念堅定、勇於擔當、能力卓越的幹部隊伍。

政治過硬，是幹部選拔的首要標準。過硬的政治能力是幹部應對複雜多變形勢、有效履行職責使命的堅實保障。在國際國內形勢複雜多變的背景下，幹部務必持續提升政治能力，增強政治敏銳性與政治鑒別力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上保持清醒與堅定。選拔任用幹部，要把政治標準放在首位，考察幹部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的表現，確保選出的幹部政治上過硬、思想上忠誠。要不斷強化理論學習，不斷提升幹部的政治素養和理論水準。同時，注重實踐鍛鍊，在實踐中積累豐富經驗、增長卓越才幹，提高應對複雜局面、破解實際難題的能力。唯有政治能力過硬，才能在大是大非面前穩如泰山、在艱難險阻面前奮勇向前、在改革發展浪潮中勇立潮頭。

廉潔自律，是幹部從政的基本底線。古訓雲：“公生明，廉生威。”為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律。廉潔自律，是紀律，是本色，是對道德修養的基本要求，更是為官從政的基本底線，每一位黨員幹部都必須持之以恒地堅守。幹部只有堅守廉潔自律底線，秉持心有所畏、言有所戒、行有所止的準則，才能在群眾中樹立良好形象，贏得人民的信任和支援。在選人用人過程中，要注重對幹部廉潔從政意識的培養和教育，通過組織學習先進模範事跡、開展廉政警示教育等方式，引導幹部增強廉潔自律意識，自覺抵禦各種誘惑和腐敗行為，真正做到“不為物欲所迷惑，不為名利所羈絆”。要建立健全監督機制，加強對幹部權力運作過程的嚴格制約與全面監督，確保權力在陽光之下規範運作。通過嚴肅的監督問責制度，對任何違紀違法行為零容忍，維護幹部隊伍的清正廉潔和良好政治生態。

實幹擔當，是幹部奮進的核心素質。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”敢擔當、善作為、能幹事、幹實事，是黨員幹部的基本素質，更是推動事業蓬勃發展的關鍵所在。新時代呼喚新擔當，新使命需要新作為，在新時代偉大征程中，幹部更應勇於擔當、積極作為，秉持“踏石留印、抓鐵有痕”的堅毅精神，真抓實幹、埋頭苦幹。要深入基層、貼近群眾，全面了解群眾的所思所想所盼，將解決群眾實際問題作為工作的根本出發點與落腳點。無論是在改革發展的關鍵戰場、維護穩定的前沿一線，還是服務群眾的基層末梢，幹部都應敢於肩負最重之責任、啃下最硬之骨頭，以實際行動踐行初心使命。與此同時，要建立科學合理的考核評價機制，以實幹實績作為衡量幹部的重要標準，讓那些有幹事熱情、有幹事能力且能成就事業的幹部獲得發展機會，進而激勵更多幹部投身到實幹擔當的偉大事業之中。

（浙江紹興市越城區靈芝街道辦事處 趙宏雙）

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